1258159個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職意向:采購專員/管理 物控經(jīng)理/主管 求職類型:全職工作經(jīng)驗(yàn):15年以上學(xué)歷:大專
1258159簡(jiǎn)歷編號(hào)0簡(jiǎn)歷關(guān)注08.15簡(jiǎn)歷更新
1258159 和TA聊聊
女
38歲
167cm
廣東汕頭澄海
廣東汕頭澄海
15年以上
已婚
深圳成人技校
電子商務(wù)
大專
熟練
采購專員/管理 物控經(jīng)理/主管
10000以上
廣東汕頭澄海
全職
在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境
人力資源管理是基于實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的需要,有效開發(fā)、合理利用并科學(xué)管理組織所擁有的人力資源的過程。只要抓住人才,留住人才,發(fā)揮人才的技能。更合理化人才對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn),節(jié)省企業(yè)資源。 目前越來越多的企業(yè)的人力資源部門將工作重點(diǎn)放在提高生產(chǎn)力上。人力資源發(fā)展,包括培訓(xùn)和發(fā)展、組織發(fā)展和員工生涯發(fā)展。員工績(jī)效提升直接影響員工績(jī)效的各個(gè)方面都予以關(guān)注,并致力于員工績(jī)效的提高。以致達(dá)到雙贏
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《教育培訓(xùn)、技能專長(zhǎng)、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)》
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女|36歲|6-10年|大專|廣東潮州湘橋
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女|22歲|無經(jīng)驗(yàn)|本科|廣東汕頭澄海
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女|33歲|5年|本科|廣東潮州
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女|38歲|6-10年|大專|廣東潮州
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女|33歲|6-10年|大專|廣東汕頭澄海
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女|46歲|15年以上|大專|廣東汕頭龍湖
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女|45歲|15年以上|大專|廣東潮州
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女|22歲|無經(jīng)驗(yàn)|本科|廣東潮州