2015年12月，江西省唯一的省級(jí)地方法人銀行——江西銀行，應(yīng)運(yùn)而生，趁勢(shì)而行!作為江西省金融中堅(jiān)力量的我們，站穩(wěn)江西、放眼全國(guó)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)地市全覆蓋，并設(shè)立廣州、蘇州兩家省外分行，發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司，推出“江西振興發(fā)展基金”。作為闊步邁向省級(jí)銀行集團(tuán)的我們，開(kāi)拓進(jìn)取，堅(jiān)韌前行，正朝著“管理規(guī)范、特色鮮明”的現(xiàn)代公眾銀行的目標(biāo)砥礪前行。從2008年起，江西銀行已連續(xù)7年被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為全國(guó)最高等級(jí)的“二類行”。多次被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)等授予“銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”稱號(hào);2014年獲評(píng)“全國(guó)慈善突出貢獻(xiàn)單位”;2015年被國(guó)內(nèi)《銀行家》雜志評(píng)為“中國(guó)最佳金融創(chuàng)新城商行”。
江西銀行系江西省城商行中唯一獲銀監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)發(fā)行信用卡的銀行，擁有包括廣州、蘇州、贛州在內(nèi)的26個(gè)一級(jí)分(支)行和1個(gè)小企業(yè)信貸中心，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)140多家，年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)江西省內(nèi)設(shè)區(qū)市機(jī)構(gòu)全覆蓋;另發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。
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攜手江西銀行 成就美麗人生
崗位一、業(yè)務(wù)主任崗(若干)信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
工作地點(diǎn)：南昌、九江、上饒、宜春、萍鄉(xiāng)、撫州
(一)崗位職責(zé)信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推廣江西銀行信用卡、汽車分期、存款、理財(cái)、pos收單等綜合零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，完成總行下達(dá)任務(wù)分解指標(biāo)，提升中間業(yè)務(wù)收入;
2、學(xué)習(xí)總行相關(guān)業(yè)務(wù)政策及操作規(guī)范，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工規(guī)范操作，找準(zhǔn)目標(biāo)客戶群;
3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)員工業(yè)績(jī)考核、激勵(lì)、人員梯隊(duì)建設(shè)、員工日常管理;協(xié)助部門進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、增員等管理工作;
4、對(duì)本團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)件錄入、審核、品質(zhì)分析、客群引導(dǎo)、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控。
5、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
(二)任職要求
1、22-35周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛(ài)銷售行業(yè)，熟悉銀行信用卡政策及操作規(guī)范，目標(biāo)意識(shí)
強(qiáng);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有組織、計(jì)劃、實(shí)施、控制能力;
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，一年以上信用卡團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位二、客戶經(jīng)理(若干)
工作地點(diǎn)：南昌、九江、贛州、撫州、上饒、宜春、吉安、萍鄉(xiāng)
(一)崗位職責(zé)
主要推廣江西銀行信用卡，達(dá)成總行下達(dá)的中間業(yè)務(wù)收入任務(wù)指標(biāo)，建立交叉營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)渠道。
(二)任職要求
1、20-35周歲，本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)金融、銀行、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
3、具有經(jīng)濟(jì)金融、保險(xiǎn)、信用卡等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷售行業(yè)，具備一定社會(huì)資源優(yōu)先;
4、具有良好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備業(yè)務(wù)專長(zhǎng)可培養(yǎng)潛質(zhì)。
5、具有汽車金融、信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉汽車金融產(chǎn) 品、政策，具備汽車經(jīng)銷商渠道資源者優(yōu)先。
崗位三、綜合崗(進(jìn)件復(fù)核崗)(若干)
工作地點(diǎn)：上饒、吉安、萍鄉(xiāng)
(一)崗位職責(zé)
1、專職從事從事進(jìn)件品質(zhì)及推廣前端風(fēng)險(xiǎn)控制工作，負(fù)責(zé)申請(qǐng)件初審、退件重審及補(bǔ)件管理等工作;
2、負(fù)責(zé)申請(qǐng)件電話信息、社保信息、網(wǎng)絡(luò)信息、公民身份證信息查詢，審核客戶表面資格是否符合政策要求、資料是否清晰有效、真實(shí)性抽查等，實(shí)現(xiàn)總行下達(dá)的進(jìn)件管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理直銷團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，予以歸納總結(jié)，使之成為行之有效的培訓(xùn)教材;
4、配合直銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人優(yōu)化內(nèi)部管理流程，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率和營(yíng)銷員的展業(yè)積極性，配合負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)、指導(dǎo)，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)管理水平和完善團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
5、核算直銷團(tuán)隊(duì)員工薪酬;
6、負(fù)責(zé)直銷團(tuán)隊(duì)行政后勤保障工作;
7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求
1、20-35周歲，本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉銀行信用卡政策及操作規(guī)范，具備原則性;
3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
5、熟練使用各種辦公軟件，文字表達(dá)能力強(qiáng);
6、具有同業(yè)信用卡推廣、綜合管理、預(yù)審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或具有銀行風(fēng)險(xiǎn)、授信崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。
崗位四、汽車分期(若干)
工作地點(diǎn)：南昌、九江、贛州
(一)汽車分期崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄嚱?jīng)銷商、客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
2、協(xié)助客戶貸款前各項(xiàng)問(wèn)題,隨訪客戶情況,把握風(fēng)險(xiǎn)變化,
做好貸款后風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理;
3、審查授信資料完整性,對(duì)客戶信息資料復(fù)查等。
4、思維敏捷，愿意與他人合作，主動(dòng)與其他成員進(jìn)行溝通
交流;
5、有較好人際溝通能力，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，待人親和，
有責(zé)任感，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
(二)崗位要求：
1、具有汽車金融、信用卡銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟悉汽車金融產(chǎn)品、政策;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡23歲以上，具備汽車經(jīng)銷商渠道資源者優(yōu)先;
3、男女不限，形象氣質(zhì)好，性格開(kāi)朗、思維敏捷，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)和市場(chǎng)拓展能力，能與往來(lái)商戶建立良好的合作關(guān)系;
4、熱愛(ài)工作，具有較強(qiáng)的崗位工作興趣與良好的職業(yè)操守;以專業(yè)方式對(duì)銷售領(lǐng)域和商品進(jìn)行管理、實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、有較好人際溝通能力，擁有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，待人親和，有責(zé)任感，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，無(wú)不良工作記錄。一經(jīng)入取待遇從優(yōu)。
崗位五、風(fēng)險(xiǎn)催收(1名)
工作地點(diǎn)：南昌
(一)催收人員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話催收或其他外訪工作，記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況;
2、根據(jù)工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問(wèn)題、工作重點(diǎn)以及操作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行進(jìn)行分析研究，提出有針對(duì)性并切實(shí)可行在解決辦法，確保完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、制定完善工作計(jì)劃，對(duì)客戶審核、催收工作制定審核及操作流程，并高效實(shí)施;
4、調(diào)查客戶的還款能力，評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的處理手段;
5、開(kāi)拓各種有效的信息修復(fù)渠道，進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作，提高回款率，減低壞賬損失;
6、針對(duì)中高期違約客戶，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，提出有效催收措施，指導(dǎo)催收策略落實(shí)，跟進(jìn)催收效果;
7、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)崗位要求：
1、年齡25歲以上,大學(xué)本科或以上學(xué)歷;(信貸/風(fēng)險(xiǎn)/法律
/融資專業(yè)優(yōu)先考慮)
2、一年以上行業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通談判能力，積極主動(dòng)，能適應(yīng)高壓力、
追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境;
4、具備高度的責(zé)任心，出色的執(zhí)行及推動(dòng)力;
5、無(wú)任何不良信用記錄。
崗位六、電銷專員(10名)
工作地點(diǎn)：南昌
(一)電銷人員崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話銷售的形式對(duì)江西銀行信用卡產(chǎn)品及活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷，并完成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。
2、通過(guò)主動(dòng)外呼聯(lián)系江西銀行客戶(由銀行提供客戶名單)，向客戶介紹江西銀行信用卡業(yè)務(wù)，對(duì)有意向客戶進(jìn)行登記、資料核查等工作。
3、通過(guò)電話溝通的方式為我行信用卡客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù)。
(二)電銷人員崗位要求：
1、本科及本科以上學(xué)歷。
2、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;
3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有挑戰(zhàn)高薪的欲望;
4、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
注意事項(xiàng)：
(一)江西銀行信用卡部直銷團(tuán)隊(duì)將采用“人才派遣制”的用工形式。一經(jīng)錄用，與江西省人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。
(二)應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性 負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格;
(三)經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;
(四)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還;
(五)在招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
報(bào)名須知：
(一)采用網(wǎng)上報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名入口
有意者，請(qǐng)登陸江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com)首頁(yè)查看本信息，注冊(cè)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，點(diǎn)擊所應(yīng)聘職位、地區(qū)投遞簡(jiǎn)歷即可。
(三)聯(lián)系人：萬(wàn)女士 聯(lián)系電話：0791-86796221
報(bào)名時(shí)間：即日起至報(bào)滿止
面試時(shí)間：另行通知
原標(biāo)題：江西省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源公司江西銀行信用卡中心招聘啟事
江西銀行信用卡部
2016年12月6日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)