為進(jìn)一步加強(qiáng)珠海街道城市管理工作職能，健全完善城管中隊(duì)執(zhí)法隊(duì)伍，受黃島區(qū)珠海街道辦事處黨工委委托，擬招聘城管協(xié)管員25人、辦公室文職人員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、 招聘條件
(一)城管協(xié)管員聘用條件
1、必須是復(fù)員退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，因工作性質(zhì)僅限男性;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè);信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的工作能力;
4、高中(中專(zhuān))及以上文化程度，有a1和a2駕駛證的優(yōu)先;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(二)辦公室文職人員聘用條件
1、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、文秘、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、中國(guó)現(xiàn)代文學(xué)、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、新聞傳播學(xué)、新聞采編與制作、編輯出版學(xué)專(zhuān)業(yè)，有較高的寫(xiě)作能力。
報(bào)考以上崗位人員須具有黃島區(qū)常住戶口(單位不提供住宿)，年齡35周歲以下(1980年9月1日后出生);
(三)有以下情形之一者不予聘用：
1、存在違法犯罪記錄的;
2、被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員、近三年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的、違反計(jì)劃生育政策的;
3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;
4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;
5、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)和黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載填寫(xiě)打印《2015年黃島區(qū)珠海街道辦事處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表 》。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年9月28日—2015年9月29日，上午9:00—11:30，下午1:30—5:30.逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：黃島區(qū)雙珠路207號(hào)卓越金融廣場(chǎng)2棟10樓1011室。(黃島區(qū)第二人民醫(yī)院東側(cè)，青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司。乘公交車(chē)2 路、303路、308路、k1路至機(jī)關(guān)西部辦公中心站下車(chē)即到)
咨詢電話：18562869978 18661739091
4、報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交驗(yàn)證本人二代身份證、戶口簿、學(xué)位證、畢業(yè)證、退伍證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。以上證件均需原件和復(fù)印件一份(戶口簿復(fù)印件要求復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人單頁(yè))。有a1和a2駕駛證的提供原件及復(fù)印件一份。網(wǎng)上下載并打印填寫(xiě)完整的《2015年黃島區(qū)珠海街道辦事處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表 》一式兩份。近期一寸同底版彩色免冠照片4張(背面書(shū)寫(xiě)姓名)。戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和戶口所在地計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明各一份。應(yīng)聘人員在職的，須向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考試費(fèi)40元。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招錄工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考、考試、體檢和錄取資格。
(三)考試
公開(kāi)招錄考試由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司統(tǒng)一組織?？荚嚪止P試和面試，分別以百分制計(jì)算，滿分100分。按筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力?？荚噧?nèi)容不指定教材。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按同一崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。因自動(dòng)放棄或取消資格考生產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。筆試結(jié)束后考試成績(jī)?cè)邳S島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)考試綜合成績(jī)(50%筆試成績(jī)+50%面試成績(jī))按同一崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員名單在黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。若進(jìn)入體檢范圍人員最末一名有綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先，筆試成績(jī)相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同者以未就業(yè)者優(yōu)先，再相同者加試筆試。面試當(dāng)天收取面試費(fèi)70元。
(四)體檢和考察
體檢工作由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘任或取消聘任。對(duì)于應(yīng)聘人員自行放棄、被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額不再遞補(bǔ)。
三、公示、聘用及待遇
體檢、考察合格人員名單在黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公示3個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定與青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同。對(duì)聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，被錄用者試用期1個(gè)月，一年一聘，考核合格者優(yōu)先聘用。
應(yīng)聘人員被聘用后由用工單位負(fù)責(zé)日常管理、使用、考核。工資由崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬兩部分構(gòu)成。其中城管協(xié)管員試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，試用期滿經(jīng)考核合格人員增發(fā)績(jī)效工資600元(按考核得分兌現(xiàn)并投繳住房公積金);辦公室文職人員試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，試用期滿經(jīng)考核合格人員增發(fā)績(jī)效工資300元(按考核得分兌現(xiàn)并投繳住房公積金)。以上崗位均投繳社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
四、有關(guān)說(shuō)明
1、招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。
2、當(dāng)招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按比例核減計(jì)劃。
3、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配工作?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，將取消聘用資格?？忌趫?bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新招聘情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18562869978 18661739091
原標(biāo)題：黃島區(qū)珠海街道辦事處勞務(wù)派遣人員招聘簡(jiǎn)章
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2015年黃島區(qū)珠海街道辦事處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表.doc
青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
2015年9月23日
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