一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件
誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;
能夠根據(jù)工作需要出差。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、報(bào)名方式
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表(有工作經(jīng)驗(yàn)人士)》，通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。
三、招聘崗位列表
| 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 零售業(yè)務(wù)管理部 | 數(shù)據(jù)營(yíng)銷崗 | 1 | 上海 |
| 零售信貸部 | 綜合消費(fèi)信貸產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | |
| 電子銀行部 | 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | |
| 網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | ||
| 金融超市產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | ||
| 電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 | 1 | ||
| 營(yíng)銷推進(jìn)崗 | 1 | ||
| 多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 1 | ||
| 私人銀行部 | 區(qū)域財(cái)富顧問(wèn)崗 | 1 | |
| 服務(wù)及綜合管理崗 | 1 | ||
| 小企業(yè)金融服務(wù)中心 | 小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗 | 1 |
四、招聘崗位詳細(xì)信息
【零售業(yè)務(wù)管理部】
數(shù)據(jù)營(yíng)銷崗
崗位職責(zé)：優(yōu)化完善全行零售銀行數(shù)據(jù)營(yíng)銷體系;利用crm系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)分析工具定期開(kāi)展數(shù)據(jù)營(yíng)銷分析;基于目標(biāo)客戶輪廓通過(guò)各渠道開(kāi)展精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)，跟蹤各渠道營(yíng)銷執(zhí)行情況，分析評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果，為零售銀行實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷活動(dòng)提供業(yè)務(wù)支持;負(fù)責(zé)全行零售客戶crm系統(tǒng)、營(yíng)銷管理平臺(tái)、分析平臺(tái)的日常管理、功能開(kāi)發(fā)及優(yōu)化;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)營(yíng)銷及crm應(yīng)用在全行范圍內(nèi)的培訓(xùn)推廣等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下;金融、信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上crm系統(tǒng)管理與開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)營(yíng)銷運(yùn)用、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);熟悉crm系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案及業(yè)務(wù)管理流程;具備良好的系統(tǒng)實(shí)施、項(xiàng)目管理、流程規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力;具有商業(yè)銀行crm系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及管理、數(shù)據(jù)營(yíng)銷應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【零售信貸部】
綜合消費(fèi)信貸產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個(gè)人綜合消費(fèi)類信貸產(chǎn)品管理，根據(jù)市場(chǎng)以及同業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，實(shí)施可行性調(diào)研、創(chuàng)新研發(fā)、需求編寫、業(yè)務(wù)測(cè)試、業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn)指導(dǎo)，實(shí)施產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn);根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個(gè)人綜合消費(fèi)類貸款的各項(xiàng)規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報(bào)備文件。
應(yīng)聘條件：40周歲以下;金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新能力，熟悉消費(fèi)貸款或互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理、渠道搭建、營(yíng)銷策劃和推動(dòng)工作，或熟悉資本市場(chǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及日常審核。
【電子銀行部】
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化;對(duì)接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開(kāi)發(fā)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度;落實(shí)對(duì)分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案的制定;擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營(yíng)情況分析，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下;計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：開(kāi)展網(wǎng)銀渠道應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化;編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開(kāi)發(fā)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)對(duì)分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與網(wǎng)上銀行渠道營(yíng)銷活動(dòng)方案的制定;擬寫網(wǎng)上銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分析，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下;計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
金融超市產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：建設(shè)開(kāi)放式金融超市，開(kāi)展金融產(chǎn)品電商化經(jīng)營(yíng);開(kāi)展個(gè)人銀行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用及優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開(kāi)發(fā)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣;擬定相關(guān)規(guī)章制度;組織對(duì)分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)-培訓(xùn);牽頭拓展外部合作伙伴和供應(yīng)商;組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案，推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下;計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣;擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施;依據(jù)管理規(guī)程，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電子商戶的拓展與審批;落實(shí)對(duì)分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與制定電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付市場(chǎng)營(yíng)銷方案;擬寫電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)支付經(jīng)營(yíng)情況分析，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
應(yīng)聘條件：35周歲以下;計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)銷推進(jìn)崗
崗位職責(zé)：牽頭負(fù)責(zé)對(duì)分行電子銀行業(yè)務(wù)推動(dòng);牽頭制定電子銀行營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)方案并組織實(shí)施;牽頭組織電子銀行市場(chǎng)推廣，并配合其他處室做好電子銀行產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推進(jìn);探索大數(shù)據(jù)收集、分析和運(yùn)用;推動(dòng)部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下;經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營(yíng)銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷，具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、組織推動(dòng)能力和外部資源整合能力，具有良好的市場(chǎng)企劃能力和文字表達(dá)能力。
多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化;編寫業(yè)務(wù)需求;組織業(yè)務(wù)測(cè)試、驗(yàn)收及推廣;擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施;落實(shí)對(duì)分行自助銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);參與制定自助銀行市場(chǎng)營(yíng)銷方案;擬寫多媒體自助終端經(jīng)營(yíng)情況分析，完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
應(yīng)聘條件：35周歲以下;計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力;具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【私人銀行部】
區(qū)域財(cái)富顧問(wèn)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行私人銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);負(fù)責(zé)區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案;為全行超高凈值客戶提供疊加服務(wù);負(fù)責(zé)私人銀行重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷;負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷，負(fù)責(zé)推動(dòng)與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷。
應(yīng)聘條件：45周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費(fèi)特征;具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)活動(dòng)組織能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具備公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有afp，cfp資格者優(yōu)先;具有總、分行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
服務(wù)及綜合管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門機(jī)構(gòu)節(jié)點(diǎn)維護(hù)、oa系統(tǒng)公文處理;負(fù)責(zé)部門人事管理、費(fèi)用報(bào)銷、印章管理、會(huì)議室預(yù)定、會(huì)務(wù)支持;負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務(wù)工作;負(fù)責(zé)私人銀行旗艦店的日常管理和服務(wù);負(fù)責(zé)牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋;負(fù)責(zé)部門相關(guān)工作事項(xiàng)的牽頭匯總、督辦事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性行政事務(wù)。
應(yīng)聘條件：：35周歲以下;經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)行政內(nèi)勤工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的公文寫作能力及文字功底，辦公電腦處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【小企業(yè)金融服務(wù)中心】
小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
崗位職責(zé)：深入進(jìn)行小微業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的專題研究，參與制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃，報(bào)道宣傳小微業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài);參與、協(xié)調(diào)、推進(jìn)業(yè)務(wù)小微業(yè)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;研究小微業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，提出前瞻性的建議和解決方案。案。
應(yīng)聘條件：35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上零售、小微或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的文字功底，擅長(zhǎng)公文寫作;具備較強(qiáng)的office軟件運(yùn)用能力,圖像編輯能力;善于思考分析，具有較強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，工作主動(dòng)積極，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
原標(biāo)題：總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事
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