所屬分行:中國(guó)光大銀行股份有限公司部門名稱:總行電子銀行部招聘人數(shù):若干
發(fā)布日期:2015-08-04工作地點(diǎn):北京
崗位職能:
數(shù)據(jù)庫(kù)工程師/管理員
職位描述:信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的跟蹤監(jiān)測(cè)與分析，理解銀行業(yè)務(wù)，通過(guò)數(shù)據(jù)推動(dòng)業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略支持;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2、提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務(wù)，包括定位商業(yè)問(wèn)題、制定方案，整合數(shù)據(jù)、分析建模、模型評(píng)估、形成報(bào)告以及組織成果推廣應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)處理和分析領(lǐng)域如客戶畫像等的規(guī)劃與實(shí)施建設(shè)。
崗位要求：
1、年齡30歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融類、信息技術(shù)類、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳能力、分析研究能力，能夠熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析與挖掘工具spss/sas/r/eviews進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型建立，熟悉sql，能夠自行從數(shù)據(jù)庫(kù)提取數(shù)據(jù);
3、具有較強(qiáng)的綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和文字表達(dá)能力。
福利
1、五險(xiǎn)一金、帶薪休假;
2、這里有成熟的晉升渠道與激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;
3、完善的培訓(xùn)體系與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì);
4、防暑降溫補(bǔ)助、洗衣補(bǔ)助;
5、行服發(fā)放;
6、生日福利、節(jié)日福利，讓你安心過(guò)好節(jié);
7、年度體檢;
8、這還不算夠，便捷的交通是必須的，緊鄰靈境胡同地鐵站;
9、這里還有自己的餐廳，一日三餐吃飽吃好。
簡(jiǎn)歷收取與篩選：請(qǐng)有意者將《中國(guó)光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表》(點(diǎn)擊此處下載附件)發(fā)送至duanlin@cebbank.com ,標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位-姓名”字樣。本次招聘截止日期為：8月11日。
我部將在對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察后，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)，未被錄用人員材料代為保密，恕不退還。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交資料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫應(yīng)聘登記表，粘貼一寸近照。本行在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資料不實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。
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中國(guó)光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責(zé)及面試登記表.xls
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