華夏銀行杭州分行成立于1995年。分行成立以來，一直秉承“走高質(zhì)量發(fā)展之路、打造精品商業(yè)銀行”的辦行理念，在為浙江經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的過程中不斷發(fā)展，目前已設(shè)立了39家分支機(jī)構(gòu)。分行堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機(jī)制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并提供有競爭力的激勵(lì)機(jī)制。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，誠邀金融精英加盟。
工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：杭州
應(yīng)聘崗位及條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì)。
3.身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。
4.符合我行親屬回避制度要求。
二、崗位條件
(一)支行行長崗(若干名)
1.年齡40周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
3.金融工作8年以上，或經(jīng)濟(jì)工作10年以上，其中金融工作5年以上。
4.符合高級(jí)管理人員任職資格;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
(二)支行副行長崗(若干名)
1.年齡40周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
3.從事金融行業(yè)營銷工作5年以上。
4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力。
(三)支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干名)
1.年齡35周歲以下。
2.?？?含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
3.從事金融行業(yè)營銷工作2年以上。
4.掌握銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具備較強(qiáng)的市場拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干名)
1.年齡35周歲以下。
2.?？?含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
3.從事金融行業(yè)營銷工作2年以上。
4.掌握個(gè)人業(yè)務(wù)營銷服務(wù)技能，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具備較強(qiáng)的市場拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)支行小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗(若干名)
1.年齡35周歲以下。
2.?？?含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
3.從事金融行業(yè)營銷工作2年以上。
4.掌握中小企業(yè)信貸產(chǎn)品，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，具備較強(qiáng)的市場拓展能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(六)支行理財(cái)經(jīng)理崗(若干名)
1.年齡30周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
3.具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，并有半年以上個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉個(gè)人金融業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的溝通能力，有親和力，善于團(tuán)隊(duì)合作，取得中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)個(gè)人理財(cái)專業(yè)資格證書或afp、cfp、rfp等資格證書。
(七)支行大堂經(jīng)理崗(若干名)
1.年齡30周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類等專業(yè)畢業(yè)。
3.從事大堂服務(wù)、會(huì)計(jì)柜員或理財(cái)經(jīng)理工作2年以上。
4.熟練掌握營銷服務(wù)技能，形象較好，氣質(zhì)較佳，有較強(qiáng)的親和力及溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的英語口語基礎(chǔ);能夠體察客戶需求，妥善處理問題。
(八)支行柜員崗(若干名)
1.年齡30周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。
3. 1年以上銀行會(huì)計(jì)或儲(chǔ)蓄出納工作經(jīng)歷。
4.熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有良好的語言、文字表達(dá)能力。取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書。
(九)金融市場部崗位(2名)
1.年齡35周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)2年以上，有公司或投行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟悉金融市場業(yè)務(wù)及其職責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、客戶開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(十)資產(chǎn)管理部崗位(2名)
1.年齡35周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)2年以上，有資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟悉銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、客戶開發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(十一)資產(chǎn)保全中心資產(chǎn)管理崗(1名)
1.年齡30周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)。
3.金融從業(yè)4年以上，3年以上法律從業(yè)經(jīng)歷。
4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、語言文字表達(dá)能力和運(yùn)用法律處理問題能力。具有律師職業(yè)資格或法律職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(十二)辦公室檔案管理崗(1名)
1.年齡40周歲以下。
2.?？?含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.檔案或文秘工作經(jīng)歷2年及以上。
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉檔案材料的整理、歸檔和保管工作。
(十三)信息技術(shù)部系統(tǒng)維護(hù)崗(1名)
1.年齡30周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.金融或計(jì)算機(jī)專業(yè)從業(yè)2年以上。
4.熟悉windows和linux操作系統(tǒng);熟悉vmware虛擬化軟件安裝配置;熟悉windows ad部署和管理;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(十四)信息技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理崗(1名)
1.年齡30周歲以下。
2.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.從事金融科技或網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)工作2年以上。
4.熟悉路由交換技術(shù);對(duì)各大主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商如h3c、邁普、銳捷、cisco、天融信、綠盟等產(chǎn)品較了解;有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘方式
請(qǐng)按照下述程序投遞簡歷：
(一)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，選擇“華夏銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事”，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。
(二)請(qǐng)將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部(杭州市慶春路73號(hào)903室，郵編：310003)：個(gè)人簡歷，身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件，近期免冠一寸彩照一張。個(gè)人簡歷上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位“杭州分行xx崗位”。
(三)報(bào)名截止時(shí)間：2015年11月30日
注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘材料恕不退還，我行對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密，請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性。
(二)初審合格者，我行將安排筆試面試，請(qǐng)保持通訊暢通。
原標(biāo)題：華夏銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事
華夏銀行杭州分行
2015年9月
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)