南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由外資股份、國有股份、中資法人股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。目前總資產(chǎn)近8000億元，員工7000人，設(shè)有南京、北京、上海、杭州等14家分行和南京江北新區(qū)、徐州、淮安3家分行籌建組。2015年，在英國《銀行家》雜志“全球1000家大銀行排行榜”中位列第201名。

我們思想開放，敢為人先。2001年，吸收國際金融公司(ifc)投資入股，堪為中、外金融機構(gòu)合作的探索者;2005年，引入法國巴黎銀行的(bnp)參股，首開入世后中國銀行業(yè)與外資銀行戰(zhàn)略合作的先河;2006年，投資入股日照銀行，在全國城商行中第一家異地參股其他城商行;2007年，成為國內(nèi)第一家在上交所主板上市的城商行;2015年，成為國內(nèi)第一家獲得上海自貿(mào)區(qū)分賬核算業(yè)務(wù)資格的異地城商行。

我們創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，業(yè)績優(yōu)異。在做大做強做優(yōu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專營牌照基本齊全的優(yōu)勢,積極運用現(xiàn)代新興業(yè)務(wù)的技術(shù)專長，在中小企業(yè)、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)托管、財富管理、網(wǎng)絡(luò)金融、消費金融等業(yè)務(wù)領(lǐng)域保持著市場領(lǐng)跑位置，在塑造業(yè)務(wù)特色和轉(zhuǎn)型升級經(jīng)營方式上取得了優(yōu)異業(yè)績。2015年，南京銀行博士后科研工作站獲批設(shè)立，為創(chuàng)新轉(zhuǎn)型進一步凝聚強大研究助推力量。目前，我行資產(chǎn)規(guī)模、存款總額和實現(xiàn)利潤等主要經(jīng)營指標的增長業(yè)績位列國內(nèi)上市銀行第一名。

我們合縱連橫，多元發(fā)展。投資參股了江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行和宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行于今年8月成為全國第一家在新三板上市的村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理公司、鑫沅資產(chǎn)管理公司和鑫沅股權(quán)投資管理公司;同法國巴黎銀行合作設(shè)立了消費金融中心，與蘇寧云商集團等名企共同發(fā)起設(shè)立了蘇寧消費金融公司;發(fā)起并牽頭國內(nèi)100家中小金融機構(gòu)合作成立紫金山鑫合金融家俱樂部，成員行資產(chǎn)規(guī)模超過6萬億元，開辟了資源整合、共贏發(fā)展之路。

我們風(fēng)華正茂，不懈追夢。南京銀行即將迎來20周歲的生日，全行干部員工平均年齡不足32歲，年輕、現(xiàn)代、敬業(yè)、樂活是我們的標簽。始終堅持“堅韌不拔、傲然挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神;弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化;一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念;著力構(gòu)建覆蓋全員的專業(yè)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制;持續(xù)建設(shè)員工多渠道發(fā)展的專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列;不斷完善具有較強市場競爭力的薪酬福利制度;高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏;竭力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發(fā)展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的愿景，正奮步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的征程。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

企業(yè)核心，重在人才;百年基業(yè)，才聚業(yè)興。近期，南京銀行上?？偛看髽羌磳⑼度胧褂?。偉大的事業(yè)召喚優(yōu)秀的人才，南京銀行駐上海機構(gòu)虛席28個工作崗位，誠聘金融同業(yè)精英。

我們，等你。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

一、 招聘工作崗位和人數(shù)

(工作地點：上海)

二.崗位職責(zé)及招聘條件

(一)所有崗位均須符合下列基本條件：

1、具有良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，遵紀守法，無不良記錄;

2、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

3、具有良好的書面與口頭表達能力;

4、熱愛應(yīng)聘崗位，熟悉崗位的工作要求，具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)和一定的專業(yè)知識水平、組織協(xié)調(diào)能力;

5、身體健康，樂業(yè)敬業(yè)。

(二)具體崗位職責(zé)及招聘條件

【上海分行】

1、貿(mào)易金融與現(xiàn)金管理部ft營銷展業(yè)崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)根據(jù)總分行自貿(mào)業(yè)務(wù)推進策略，實施ft業(yè)務(wù)的營銷推動;

(2)負責(zé)落實ft監(jiān)管政策解讀、產(chǎn)品的培訓(xùn)推廣;

(3)負責(zé)ft業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的制定和產(chǎn)品流程的改造;

(4)負責(zé)ft業(yè)務(wù)條線境外渠道建設(shè)、關(guān)系維護等工作;

(5)負責(zé)ft業(yè)務(wù)開展情況的跟蹤、分析與管理;

(6)完成分行自貿(mào)工作組交辦的其他工作。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有2年(含)以上的客戶經(jīng)理或授信工作經(jīng)驗;

(4)有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力及文字組織能力;

(5)金融相關(guān)專業(yè)或有貿(mào)金業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、計劃財務(wù)部流動性管理崗

崗位職責(zé)：

(1)分賬核算單元每日頭寸的預(yù)報、統(tǒng)計、匡算;

(2)負責(zé)及時擬定分賬核算單元頭寸資金交易指令，上報總行資產(chǎn)負債管理部，保證分賬核算單元各類清算賬戶的每日平衡;

(3)定期撰寫分賬核算單元流動性風(fēng)險監(jiān)測報告;

(4)負責(zé)對分賬核算單元的限額進行監(jiān)測、分析、報告;

(5)負責(zé)擬定分賬核算單元流動性風(fēng)險壓力測試方案，并定期開展壓力測試;

(6)負責(zé)擬定分賬核算單元流動性風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案并定期開展應(yīng)急預(yù)案的演練;

(7)負責(zé)定期報送分賬核算單元流動性相關(guān)報表;

(8)負責(zé)分析與評估分賬核算單元新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技術(shù)的流動性風(fēng)險，提出基于流動性風(fēng)險管理的調(diào)整要求，并對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新技術(shù)推出后對分賬核算單元流動性風(fēng)險及全行流動性風(fēng)險的影響進行跟蹤分析;

(9)其他上海分行分賬核算單元流動性管理相關(guān)事宜。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有2年(含)以上的流動性管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟悉全行會計科目，了解銀行財務(wù)利潤的構(gòu)成;

(5)了解監(jiān)管部門對金融工作的相關(guān)法規(guī)、政策;

(6)熟練使用excel等計算機辦公軟件，具有一定的分析能力和文字綜合能力。

3、營運管理部ft營運管理崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)根據(jù)總行、人行上?？偛康淖再Q(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合分行的特點，擬訂分行的分賬核算業(yè)務(wù)實施細則或核算辦法，在分行范圍內(nèi)組織實施;

(2)負責(zé)分行分賬核算業(yè)務(wù)人民幣支付結(jié)算的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，引導(dǎo)支行正確組織分賬核算，防范支付結(jié)算風(fēng)險，及時處理結(jié)算案件和事故，解決結(jié)算糾紛;

(3)負責(zé)分行分賬核算業(yè)務(wù)后臺清算和核算的運營監(jiān)督和指導(dǎo);

(4)負責(zé)對分行營業(yè)部、集中作業(yè)中心及各網(wǎng)點的日常分賬核算業(yè)務(wù)檢查;

(5)負責(zé)分行分賬核算業(yè)務(wù)反洗錢、反恐怖融資、反逃稅工作的日常指導(dǎo);

(6)負責(zé)參與分賬核算業(yè)務(wù)流程優(yōu)化和相關(guān)系統(tǒng)需求，并參與論證;

(7)負責(zé)加強與人行上?？偛恐Ц督Y(jié)算處、反洗錢處、總分行相關(guān)部室的聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)和溝通，及時完成布置的工作任務(wù)。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中至少有3年(含)以上的營運工作經(jīng)驗且從事過對公賬戶管理、反洗錢經(jīng)辦崗各1年(含)以上;

(4)具備中級經(jīng)濟師或會計師職稱;

(5)具備銀行同業(yè)公會四級柜員(含)以上等級;

(6)取得銀行同業(yè)公會外匯合規(guī)資格證書。

4、金融同業(yè)部ft同業(yè)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)落實外部監(jiān)管機構(gòu)及總分行關(guān)于自貿(mào)區(qū)分賬核算單元同業(yè)業(yè)務(wù)的相關(guān)管理要求和發(fā)展策略，合規(guī)開展同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù);

(2)負責(zé)分行屬地銀行及非銀行金融機構(gòu)客戶的營銷和維護，執(zhí)行相關(guān)金融市場營銷活動，以促進業(yè)務(wù)發(fā)展;

(3)負責(zé)尋找交易對手，對銀行及非銀行金融機構(gòu)客戶的資質(zhì)進行授信調(diào)查;

(4)負責(zé)確定上海分行分賬核算單元同業(yè)業(yè)務(wù)要素，包括金額、日期、期限、利率等，確認授信額度足額可用等;

(5)負責(zé)提交審批流程、報審合同文本，落實協(xié)議用印及資金劃轉(zhuǎn)事宜;

(6)負責(zé)在系統(tǒng)錄入交易信息，落實資金到賬和劃款事宜，做好到期前業(yè)務(wù)的跟蹤;

(7)負責(zé)防范上海分行分賬核算單元同業(yè)業(yè)務(wù)真實性風(fēng)險、操作性風(fēng)險;

(8)完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)對相關(guān)領(lǐng)域各項政策、業(yè)務(wù)特點和市場狀況有較強的理解和把握，熟悉ft同業(yè)金融業(yè)務(wù)整體狀況;

(5)具備解決復(fù)雜問題的能力，較強的計劃、實施和執(zhí)行的能力。

5、支行負責(zé)人

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)支行的內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)拓展;

(2)根據(jù)分行下達的經(jīng)營計劃，制定并落實支行的經(jīng)營措施，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡45周歲(含)以下;

(3)6年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中至少有2年(含)以上的市場營銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷;

(4)具有較強的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富。

6、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)拓展客戶市場及合作范圍，推動客戶在各項業(yè)務(wù)上的深入合作;

(2)為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保經(jīng)營目標的完成;

(3)開展信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審及風(fēng)險管理工作;

(4)完成客戶市場信息的收集和反饋。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)2年(含)以上銀行營銷工作經(jīng)歷;

(4)熟悉銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，具有較強的市場拓展能力和風(fēng)險防范意識，擁有一定的客戶資源。

7、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)拓展小企業(yè)客戶市場，推動與小企業(yè)客戶的深入合作;

(2)為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保經(jīng)營目標的完成;

(3)開展信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審及風(fēng)險管理工作;

(4)完成客戶市場信息的收集和反饋。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)2年(含)以上銀行營銷工作經(jīng)歷;

(4)熟悉銀行小企業(yè)金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，具有較強的市場拓展能力和風(fēng)險防范意識，擁有一定的客戶資源。

8、個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)開拓和維護個人業(yè)務(wù)市場及渠道，推動客戶在各項業(yè)務(wù)上的深入合作;

(2)為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保經(jīng)營目標的完成;

(3)開展信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、撰寫信貸報告及貸后管理工作;

(4)完成客戶市場信息的收集和反饋。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)2年(含)以上銀行營銷工作經(jīng)歷;

(4)熟悉銀行個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，具有較強的市場拓展能力和風(fēng)險防范意識，擁有一定的客戶資源。

9、綜合柜員

崗位職責(zé)：

負責(zé)柜面業(yè)務(wù)的操作和客戶服務(wù)。

招聘條件：

(1)本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)2年(含)以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷;

(4)具有《會計證》及職責(zé)范圍內(nèi)的相應(yīng)證書;

(5)業(yè)務(wù)技能突出及榮譽服務(wù)明星稱號者優(yōu)先。

【總行金融市場部】

1、銷售交易部交易員崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)銀行間市場利率債券承分銷工作，與發(fā)行人建立密切聯(lián)系，做好客戶營銷，保持我行承分銷的競爭能力;

(2)負責(zé)銀行間市場債券交易業(yè)務(wù)的實施，不斷提高我行市場影響力;

(3)負責(zé)客戶信息資料建檔管理，完善客戶檔案，做好同業(yè)客戶的維護;

(4)做好與營運管理部相關(guān)業(yè)務(wù)的投標、清算與結(jié)算事宜的溝通、配合工作。

招聘條件：

(1) 全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)有較豐富的承分銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗和客戶資源。

2、本幣投資交易部交易員崗/投資經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)投資賬戶、可供出售賬戶、交易類賬戶債券等標準化資產(chǎn)的投資管理和運作，運用利率互換、國債期貨等衍生工具進行組合管理，定期撰寫和報送相關(guān)業(yè)務(wù)報告;

(2)負責(zé)債券自營賬戶的投資運作和組合管理，在控制風(fēng)險的前提下，提高資產(chǎn)收益水平;

(3)運用利率互換等衍生工具進行自營交易、組合管理，并接受其他資產(chǎn)或負債部門的委托，進行衍生交易。

招聘條件：

(1) 全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷，金融或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)有較豐富的債券交易投資運作業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

3、外匯投資交易部自營交易員崗

崗位職責(zé)：

(1)在個人授權(quán)和風(fēng)險限額內(nèi)，開展自營交易，合理安排交易和目標完成進度，監(jiān)控個人敞口頭寸和盈虧情況，完成業(yè)務(wù)指標;

(2)密切關(guān)注市場動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)市場變化，提出或調(diào)整投資交易策略并實施;

(3)做好交易對手的開拓和維護工作;

(4)擬訂和完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度和操作流程;

(5)配合信息技術(shù)部門做好系統(tǒng)的開發(fā)和完善工作;

(6)做好與交易品種相關(guān)的監(jiān)管報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、各類報告等日常工作。

招聘條件：

(1) 全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

(2) 熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和金融工具理論;

(3)年齡30周歲(含)以下;

(4)具備外匯、衍生、貴金屬、外幣債券等3年(含)以上自營交易經(jīng)驗或3年(含)以上代客交易經(jīng)驗;

(5)具有上海戶口者優(yōu)先。

4、外匯投資交易部代客交易員崗

崗位職責(zé)：

(1)在監(jiān)管及本行風(fēng)險限額內(nèi)，統(tǒng)一管理全行代客交易頭寸，開展代客平盤交易，完成業(yè)務(wù)指標;監(jiān)督各分行代客交易頭寸，指導(dǎo)、規(guī)范及監(jiān)督總分行交易，完成管理目標;

(2)制定、發(fā)布、監(jiān)控、管理客戶標準價和總分行成本價，接受分行詢價，完成總分行交易;

(3)密切關(guān)注市場動態(tài)，及時了解市場信息，做好產(chǎn)品創(chuàng)新工作;

(4)配合相關(guān)部門做好nafmii、isda等相關(guān)協(xié)議的簽署工作;

(5)擬訂和完善相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度和操作流程;

(6)配合信息技術(shù)部門做好系統(tǒng)的開發(fā)和完善工作;

(7)做好與交易品種相關(guān)的監(jiān)管報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、各類報告等日常工作。

招聘條件：

(1) 全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

(2) 熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識和金融工具理論;

(3)年齡30周歲(含)以下;

(4)具備外匯、衍生、貴金屬、外幣債券等3年(含)以上自營交易經(jīng)驗或3年(含)以上代客交易經(jīng)驗;

(5)具有上海戶口者優(yōu)先。

5、市場研究部研究員崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)國內(nèi)和國外宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、貨幣政策等動態(tài)的點評和跟蹤;(2)負責(zé)本部宏觀經(jīng)濟與債券市場策略周報、月報、季報、年報的寫作;

(3)負責(zé)國內(nèi)行業(yè)研究和信用債券市場相關(guān)研究;

(4)參加我行持有比例較高的信用債券投資者大會，并對存在較大疑問或本行有投資意向的企業(yè)進行實地調(diào)研;

(5)負責(zé)上市銀行季報年報分析比較等專題性分析報告。

招聘條件：

(1)全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)理相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)金融理論水平扎實，有業(yè)務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗。

6、綜合管理部綜合管理崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)配合金融市場部進行系統(tǒng)開發(fā)、選型、升級、調(diào)研等相關(guān)工作;

(2)負責(zé)債券綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的系統(tǒng)管理員，保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運行;

(3)負責(zé)組織落實金融市場部各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)、維護及管理工作;

(4)負責(zé)與總行相關(guān)系統(tǒng)的對接工作等。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，對金融市場業(yè)務(wù)有一定了解。

【總行金融同業(yè)部】

1、鑫合金融家俱樂部秘書處業(yè)務(wù)營銷崗

崗位職責(zé)：

(1)銷售主承或分銷的各類銀行間金融企業(yè)債券，推進各類金融產(chǎn)品(包括資產(chǎn)證券化產(chǎn)品，同業(yè)理財及同業(yè)非標產(chǎn)品)與同業(yè)的合作;

(2)開拓金融機構(gòu)(中小銀行，保險和基金等)客戶網(wǎng)絡(luò)，維護客戶關(guān)系;

(3)開拓金融機構(gòu)客戶網(wǎng)絡(luò)，開展金融產(chǎn)品培訓(xùn)演講和服務(wù)支持;

(4)推動與同業(yè)合作的各類金融產(chǎn)品，包括abs，同業(yè)理財及同業(yè)非標產(chǎn)品;

(5)推動鑫合金融家俱樂部內(nèi)各機構(gòu)的合作與交流;

(6)南京銀行及鑫合金融家俱樂部的品牌建設(shè)和營銷。

招聘條件：

(1)全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、統(tǒng)計、財務(wù)、數(shù)學(xué)等專業(yè)，較優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至全日制本科學(xué)歷;

(2)3年(含)以上金融服務(wù)或銷售工作經(jīng)驗，具備債券承分銷、公司評級、同業(yè)業(yè)務(wù)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

(3)具備良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，具備較強的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達能力和主動學(xué)習(xí)能力，積極樂觀，能承擔(dān)壓力;

(4)能夠經(jīng)常出差;

(5)上海戶口優(yōu)先錄取。

2、鑫合金融家俱樂部秘書處戰(zhàn)略規(guī)劃崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)鑫合金融家俱樂部戰(zhàn)略的研究，發(fā)展路徑設(shè)計與分解;

(2)負責(zé)中小銀行合作商業(yè)模式構(gòu)建與完善;

(3)負責(zé)綜合金融發(fā)展研究與機制設(shè)計;

(4)獨立或協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成研究報告的撰寫;

(5)獨立或與團隊開展商業(yè)模式研究;

(6)開展其他相關(guān)研究工作。

招聘條件：

(1)全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷;

(2)3年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或3年(含)以上知名咨詢公司金融行業(yè)咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

(3)過硬的文字能力和獨立開展課題的能力，有代表性的宏觀、行業(yè)、同業(yè)、監(jiān)管研究成果者優(yōu)先;

(4)有較強的承受工作壓力的能力，熟練使用統(tǒng)計分析軟件者優(yōu)先;

(5)全面了解國際、國內(nèi)銀行業(yè)經(jīng)營管理模式，對國內(nèi)、外銀行業(yè)發(fā)展態(tài)勢有深刻認識;

(6)有上海戶口者優(yōu)先考慮。

【貿(mào)易金融與現(xiàn)金管理部】

1、國際企業(yè)部客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)跨境客戶的營銷、落地和管理;

(2)指導(dǎo)、參與各經(jīng)營單位跨境融資項目的談判、方案制定、項目跟蹤;

(3)負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的定價管理;

(4)協(xié)助、參與制定和完善各類操作規(guī)程及全行跨境業(yè)務(wù)產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計和推廣。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)具備5年(含)以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉了解進出口結(jié)算及跨境業(yè)務(wù)知識，熟悉各類政策(含授信政策)和跨境產(chǎn)品，優(yōu)先考慮具有跨境資本項目聯(lián)動營銷經(jīng)驗的人員;

(4)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

2、國際企業(yè)部風(fēng)險經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)國際企業(yè)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險合規(guī)管理;

(2)負責(zé)跨境客戶的行業(yè)研究和分析;

(3)參與跨境客戶業(yè)務(wù)方案的制定及業(yè)務(wù)開展情況評估。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)具備5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷且具有2年(含)以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)熟悉商業(yè)銀行考核管理和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析方法，具有較強的風(fēng)險管控和溝通協(xié)調(diào)能力;

(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

3、國際企業(yè)部代理行崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)引進境內(nèi)外同業(yè)產(chǎn)品，代表我行對外談判，擬定合作協(xié)議，參與制定業(yè)務(wù)合作操作流程，協(xié)助營銷推廣，并進行事后跟蹤分析;

(2)負責(zé)境外同業(yè)綜合授信額度的調(diào)查、申報、年審及后續(xù)管理;

(3)制定與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作計劃及實施方案，擬定和完善相關(guān)規(guī)章制度。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)了解外匯市場、產(chǎn)品及清算業(yè)務(wù)，熟悉外匯業(yè)務(wù)流程，具有代理行工作經(jīng)驗及渠道資源，具有良好的中、英文書面與口頭表達能力;

(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

4、國際企業(yè)部自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)總分行、部門間的協(xié)調(diào)管理;

(2)指導(dǎo)、參與自貿(mào)區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)項目的談判、方案制定、項目跟進;

(3)負責(zé)分賬核算單元產(chǎn)品的創(chuàng)新研究、開發(fā)、設(shè)計和營銷推廣;

(4)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門及時制定、更新、完善各項自貿(mào)區(qū)具體業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)熟悉自貿(mào)區(qū)政策、產(chǎn)品及市場客戶情況，具有較強的研究、分析能力;

(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

5、國際企業(yè)部業(yè)務(wù)合規(guī)崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)分部業(yè)務(wù)的合規(guī)支持和管理;

(2)負責(zé)落實監(jiān)管政策解讀、產(chǎn)品的培訓(xùn);

(3)負責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)歷;

(4)了解當(dāng)?shù)赝鈪R市場，熟練掌握本外幣監(jiān)管政策，具有良好的書面與口頭表達能力;

(5)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

【總行資產(chǎn)托管部】

1、業(yè)務(wù)運營部會計核算崗

崗位職責(zé)：

(1)每日對托管產(chǎn)品進行估值核算，并核對管理人估值結(jié)果;

(2)審核劃款指令，協(xié)助投資監(jiān)督人員對基金或其他資產(chǎn)管理人投資行為進行事前和事后監(jiān)督，并對違規(guī)事項采取必要措施;

(3)復(fù)核托管產(chǎn)品的各類報表，協(xié)助管理人做好信息披露工作;

(4)出具托管人報告，復(fù)核投資監(jiān)督情況報告中的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗，托管行、基金公司、證券公司等相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗;

(4)具有較全面的會計專業(yè)知識、良好的溝通能力和團隊精神，工作積極、責(zé)任心強，愿意承擔(dān)工作壓力;

(5)具有證券投資基金從業(yè)資格，有注冊會計師資格者優(yōu)先;

(6)上海戶口優(yōu)先錄取。

2、業(yè)務(wù)運營部資金清算崗

崗位職責(zé)：

(1)辦理托管資產(chǎn)場外交易的資金劃撥，完成銀行間債券市場的債券托管、過戶及資金清算交收;

(2)通過上海、深圳遠程平臺查收清算金額，完成托管產(chǎn)品場內(nèi)交易頭寸的收支;

(3)檢查托管產(chǎn)品存款賬戶和清算備付金賬戶是否賬實相符，并核對交易所證券賬戶和債券結(jié)算賬戶的資產(chǎn);

(4)編制托管資產(chǎn)可用頭寸表和資金流量表，并與開戶銀行核對存款余額。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上銀行相關(guān)工作崗位從業(yè)經(jīng)驗;

(4)具有證券投資基金從業(yè)資格;

(5)具有良好的溝通能力和團隊精神，工作積極、責(zé)任心強、認真細心，愿意承擔(dān)工作壓力;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

3、業(yè)務(wù)運營部系統(tǒng)管理崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)維護資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)系統(tǒng)，確保日常工作的正常進行;

(2)負責(zé)現(xiàn)有托管系統(tǒng)的改造、開發(fā)、升級等建設(shè)工作，牽頭提出開發(fā)需求，組織開展系統(tǒng)測試，做好系統(tǒng)上線;

(3)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，組織開展托管業(yè)務(wù)新功能的開發(fā)、安裝與調(diào)試;

(4)負責(zé)與軟硬件供應(yīng)商的聯(lián)系，保證資產(chǎn)托管部軟硬件的正常運作。

招聘條件

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融行業(yè)計算機系統(tǒng)開發(fā)維護經(jīng)驗，有管理或維護托管相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)能進行一定程度的系統(tǒng)開發(fā)，具有較強的軟硬件系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;

(5)具有證券投資基金從業(yè)資格及相關(guān)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫認證證書者優(yōu)先;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

4、業(yè)務(wù)運營部設(shè)備管理崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)資產(chǎn)托管部計算機系統(tǒng)硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備和其他電子設(shè)備的日常維護和管理工作;

(2)配合信息技術(shù)部門和供應(yīng)商進行軟硬件采購和設(shè)備安裝調(diào)試工作，保證系統(tǒng)安全上線運行;

(3)負責(zé)與中國證券登記結(jié)算公司、交易所、資產(chǎn)管理人的數(shù)據(jù)通訊聯(lián)系，負責(zé)交易清算數(shù)據(jù)的日常接收工作，保證數(shù)據(jù)完整及時接收并及時提供其他崗位使用;

(4)負責(zé)托管相關(guān)數(shù)據(jù)的備份保管及恢復(fù)工作;定期整理交易清算數(shù)據(jù)，保證歷史數(shù)據(jù)的有效和完整。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

(2)年齡35周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融行業(yè)計算機系統(tǒng)維護經(jīng)驗，有管理或維護托管相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有較強的硬件系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;

(5)具有證券投資基金從業(yè)資格及相關(guān)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫認證證書者優(yōu)先;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

5、市場拓展部市場營銷崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)開展對基金公司、證券公司、信托公司、商業(yè)銀行、保險公司等托管業(yè)務(wù)市場營銷;

(2)牽頭托管業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件的談判、起草和簽署;

(3)負責(zé)托管客戶日常維護和服務(wù)工作;

(4)組織開展分支機構(gòu)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，為本行分支機構(gòu)開展資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)提供市場拓展支持。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、工商管理等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有托管行、基金公司、證券公司等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有證券投資基金從業(yè)資格;

(5)熟悉資本市場及資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)和文字處理能力，愿意接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)工作壓力;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

6、內(nèi)控稽核部法律審查崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)審定托管業(yè)務(wù)各類法律文件，確保法律文件的合法性、有效性和完整性;

(2)參與托管業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的創(chuàng)新及具體項目的協(xié)議審查，參與修訂托管業(yè)務(wù)的重要合同、法律文件及業(yè)務(wù)流程，以及新產(chǎn)品的合規(guī)準入;

(3)負責(zé)提供法律與合規(guī)的專業(yè)支持，評估各類托管業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險;

(4)負責(zé)及時跟蹤與搜集各類托管業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、政策制度，參與對客戶進行的相關(guān)法律協(xié)議、文本的談判。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、法律等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有托管行、基金公司、證券公司等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有證券投資基金從業(yè)資格;

(5)熟悉資本市場及資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)和文字處理能力，愿意接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)工作壓力;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

7、綜合管理部綜合管理崗

崗位職責(zé)：

(1)負責(zé)牽頭制定部門的工作目標和工作計劃，并撰寫部門總結(jié);

(2)負責(zé)資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析;

(3)負責(zé)資產(chǎn)托管部考核和預(yù)算編制等工作;

(4)負責(zé)本部門業(yè)務(wù)資料的整理、登記、歸檔和保管等工作;

(5)負責(zé)部門人事和內(nèi)部培訓(xùn)工作。

招聘條件：

(1)全日制本科(含)以上學(xué)歷，金融、工商管理等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡30周歲(含)以下;

(3)5年(含)以上金融機構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，有托管行、基金公司、證券公司等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)具有證券投資基金從業(yè)資格;

(5)熟悉資本市場及資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)，具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)和文字處理能力，愿意接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)工作壓力;

(6)有上海戶口者優(yōu)先錄取。

三、應(yīng)聘須知

1、敬請在本網(wǎng)站注冊用戶信息、填寫個人簡歷后，進行網(wǎng)上報名。

2、網(wǎng)上報名時間為：2015年10月23日至2015年11月10日24:00。

3、報名注意事項

(1)應(yīng)聘者登錄報名系統(tǒng)，用本人身份證號(不接受其他證件號)進行注冊，首先在線填寫個人資料;完成個人資料填寫后，才能選擇應(yīng)聘崗位;完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改個人資料，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)請謹慎操作;

(2)應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加筆試、面試和專業(yè)能力測試及體檢環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致;

(3)簡歷編號是應(yīng)聘者參與招聘過程的重要標識，是報名、筆試、面試和專業(yè)能力測試、查詢錄用情況等的關(guān)鍵信息，請務(wù)必牢記;

(4)應(yīng)聘者報名過程中出現(xiàn)技術(shù)問題，請發(fā)送郵件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人員將會及時處理;

(5)應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;

(6)除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式的報名。應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行會代為保管，恕不退還。

四、其他注意事項

1.報名前，應(yīng)聘者可首先瀏覽《常見問題》，以了解招聘系統(tǒng)操作的有關(guān)說明和要求。

2.應(yīng)聘者報名時注意區(qū)分招聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況。

3.報名成功后，請及時登錄我行招聘系統(tǒng)，查閱“我的通知”，了解后續(xù)各招聘階段的相關(guān)通知，以免信息延誤。應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括手機、email郵箱等)正確無誤，并保證通訊暢通。

4.應(yīng)聘者請?zhí)崆皽蕚鋔peg格式的電子版生活照1張，以備網(wǎng)上報名時使用，照片尺寸長、高分別不超過550和450像素，并且照片大小在1000k以內(nèi)。

原標題：南京銀行駐上海機構(gòu)招聘啟事
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)