人在職場(chǎng)中，為了保障我們的生活質(zhì)量，我們大部分人以錢(qián)為導(dǎo)向，圍繞著自己的利益會(huì)展開(kāi)諸多的歷練。對(duì)于職場(chǎng)中青年人來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)雖然能使人迅速成長(zhǎng)，但是也要多聽(tīng)聽(tīng)職場(chǎng)前輩的一些教會(huì)。有人說(shuō)，下面幾種方式可以讓人迅速成長(zhǎng)：一是經(jīng)歷一個(gè)人生中重大事件；二是出入職場(chǎng)；三是談一場(chǎng)相對(duì)長(zhǎng)久的戀愛(ài)。可見(jiàn)職場(chǎng)對(duì)人的影響有多大。
1、工作中需要不間斷的起來(lái)活動(dòng)
由于得工作的投入，大多數(shù)員工工作中處于久坐狀態(tài)，這對(duì)健康不利。現(xiàn)在，要養(yǎng)成每?jī)扇齻€(gè)小時(shí)至少站起來(lái)一次的習(xí)慣，伸展一下四肢，或是四處走走。站起來(lái)以后，不要只是漫無(wú)目的地閑逛。可以想想正在手頭上的工作，也許會(huì)給棘手的工作帶來(lái)更大的幫助。
2、多與領(lǐng)導(dǎo)打交道
56%的青年認(rèn)為，定期與上司交流，搞好關(guān)系，多了解他們的工作，可以讓你對(duì)自己的職業(yè)道路有更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
3、遇見(jiàn)事情想想領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么處理
大多數(shù)年輕人喜歡從事那些可以用新思路、新方法做事的工作。如果你陷入某種思維定式，不妨想想你的經(jīng)理會(huì)如何解決這個(gè)問(wèn)題，以及如何改進(jìn)你每天要從事的某些工作。然后，就這樣去做，以顯示你對(duì)工作的確很用心。
4、留出更多時(shí)間，實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡
超過(guò)三分之一的年輕人每周工作40小時(shí)以上，近半數(shù)的人說(shuō)，他們的工作與個(gè)人生活分得不是那么清楚。在工作之余喘口氣，培養(yǎng)一項(xiàng)愛(ài)好，緩解自己的壓力，但同時(shí)也不要忽略工作。
5、把個(gè)人興趣帶到公司
如果你熱心社區(qū)志愿活動(dòng)，組織同事參與一次活動(dòng)。社會(huì)責(zé)任感和事業(yè)心更強(qiáng)。因此，一起從事志愿者活動(dòng)，可以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神，增加你工作時(shí)的成就感。
6、改掉壞毛病，一切向前看
在為自己職業(yè)做下一步規(guī)劃時(shí)，最看重的是升職。但你在日常工作中體現(xiàn)出這一點(diǎn)了嗎？改掉一些浪費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣，例如，不停地查看和回復(fù)郵件，在工作時(shí)發(fā)微博等等。
7、要提升自己的口碑
你希望同事們?nèi)绾涡稳菽氵@個(gè)人？你想成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，還是一個(gè)樣樣皆通、樣樣稀松的人呢？找出提升自己的方法，成為自己想成為的人。