因工作需要，銅陵市交通運輸局現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)
二、招聘條件
(一)有較強事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀守法、品行端正。
(二)已取得大專及以上學(xué)歷證書，有一定的政策理論水平和較強的工作能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(三)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
(四)年齡在30周歲(1985年1月1日以后出生)以下。
(五)《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計劃
| 招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘條件 | 計劃數(shù) | |
| 學(xué)歷 | 專業(yè) | |||
| 視頻監(jiān)控 | 1 | 大專以上 | 計算機類 | 2 |
| 視頻監(jiān)控 | 2 | 大專以上 | 不限專業(yè) | 4 |
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。
(一)報名及資格初審
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱證書等原件和復(fù)印件及個人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市交通運輸局招聘編外人員報名表》，如有獲獎資料一并提供。
2.報名時間：2015年10月21日至10月23日。
3.報名地點：銅陵市交通運輸局(義安大道北段1036號)，聯(lián)系電話：0562—2861485。
4、報考同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計劃。
(二)筆試
筆試科目：《綜合知識》，筆試時間、地點另行通知。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化試題，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。面試人選，根據(jù)崗位招錄計劃數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試人員中從高分到低分進行遞補。面試具體事宜另行通知。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試合格成績(筆試成績和面試成績各占50%)從高分到低分等額確定體檢人選。若合成成績相同，按筆試成績高低順序確定體檢人員;若各科成績均相同，另行加試確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。如有進入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成，成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)考察由銅陵市交通運輸局組織實施，考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
(六)公示
對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)和銅陵市公共資源交易網(wǎng)進行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為3天。
(七)聘用
公示期滿無異議或有反映問題但不影響聘用的，簽訂勞動信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志合同或辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
五、招聘人員的待遇
聘用人員的工資待遇，按銅人社[2015]33號、銅編辦[2013]33號等文件和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實施
本次公開招聘工作，由銅陵市交通運信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標志輸局具體組織實施。
七、本公告由銅陵市交通運輸局商銅陵市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
原標題：銅陵市交通運輸局公開招聘編外聘用人員公告
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2015年9月16日