根據(jù)《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)江門市人力資源和社會保障局同意，市紀委組織招考雇用機關(guān)工勤崗位普通雇員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
一、招聘崗位
詳見《2015年江門市紀委招聘工勤雇員崗位表》。
二、應聘資格條件
(一)基本資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行雇員的義務;
3.符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見《2015年江門市紀委招聘工勤雇員崗位表》)。
(二)專業(yè)、學歷、學位要求
應聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與公告一致，否則不具備應聘該崗位資格。應聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報名專業(yè)依據(jù)。招聘崗位沒有要求學位的，應聘人員是否取得學位不影響報名。
(三)工作年限
工作經(jīng)歷起算時間為：工作經(jīng)歷以在原工作單位參加社會保險起始時間起算。如要求從事指定類型的工作經(jīng)歷，還應以單位證明、勞動合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。在校學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。工作年限計算時間截止期為公告發(fā)布之日。
(四)招聘對象及范圍
“社會人員”指，除2015年應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員(須于報名之日前取得畢業(yè)證書、學位證書)。港澳學習、留學歸國人員應聘的，報名時畢業(yè)已滿1年的視為社會人員。
(五)其他
1.招聘公告所列資格條件為最低條件，凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。
2.國有單位正式員工須征得現(xiàn)工作單位同意。
3.應聘人員不得應聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔任副科級以上職務的親屬所在單位的崗位。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員，不得報名。
三、應聘辦法
(一)招聘信息查詢
應聘者可登錄“江門市人事考試中心網(wǎng)站”(http：//www.jmkszx.com)查詢招聘信息。
(二)報名時間及方式
報名日期：2015年10月21日至23日。
報名時間：上午9時至11時，下午3時至5時。
報名地點：江門市蓬江區(qū)白沙大道西1號市府大院1號樓市紀委組織部。
查詢電話：3273767、3273719
提交資料：
1、江門市紀委招聘工勤崗位雇員報名表(附件2，須雙面打印)1份;
2、近期正面免冠大一寸彩照2張;
(以下資料要求原件及復印件一式一份，原件查閱后退回)
3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;
4、學歷、學位證書。
5、工作經(jīng)歷證明、勞動合同、社保證明;
6、應聘者為國有單位正式員工，應提供現(xiàn)工作單位同意應聘的書面證明。
(三)報名要求
1、應聘者只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，應聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。
2、應聘者要踐行誠信報名、誠信考試，在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應聘者提供虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
四、面試
本次招聘采取面試形式進行。面試由市人社局和用人單位共同組織實施。面試成績實行100分制，合格分數(shù)線為60分，成績不合格的不能進入體檢和考察。面試時間：另行通知。地點：江門市人事考試院。
五、體檢和考察
(一)體檢。面試結(jié)束后，在成績合格的人員范圍中，按同崗位應聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由江門市紀委負責組織到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢，具體時間另行通知。體檢不合格者不進行考察，并由面試成績合格的下一名人員遞補，體檢費用由考生自負。
(二)考察。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，由市紀委考察組對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過實地查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
六、資格復查及公示
體檢、考察工作完成后，由市人社局對擬雇用人員進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復審通過的擬雇用人員名單，由市人社局在上述網(wǎng)站公示，公示時間7天。
七、聘用
對經(jīng)公示無異議的人員，由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。雇用后，由用人單位組織試用，試用期包含在雇用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格后正式雇用，試用期滿考核不合格的取消雇用資格，試用期按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、監(jiān)督管理
應聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號)、《江門市直機關(guān)雇員管理試行辦法的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)行為的，應追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話：江門市人力資源和社會保障局職員和雇員管理科0750-3873786;江門市人力資源和社會保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。
本公告未盡事宜，由江門市紀委組織部負責解釋。
原標題：江門市紀委機關(guān)工勤崗位雇員公開招聘公告
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3.廣東省考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄(2015版).xls
中共江門市紀委
2015年9月21日