為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下公益一類(lèi)事業(yè)單位越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心是越秀區(qū)政務(wù)辦屬下公益一類(lèi)事業(yè)單位，正科級(jí)，主要負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳的管理工作，包括承接“一窗受理”，開(kāi)展流程梳理和跨部門(mén)審批，對(duì)大廳服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督，受理有關(guān)投訴舉報(bào)等工作。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
(2)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
(3)具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(5)身體健康。
(6)受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。年齡和工作年限時(shí)間計(jì)算截止到2015年10月19日。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
(二)資格條件
1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(附件1)規(guī)定的具體條件。
2、非廣州市常住戶(hù)籍人員須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件。
3、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名
1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間：2015年11月 2日(星期一)至2015年11月4日(星期三)，上午9:00至11:30時(shí)，下午14:30至17:00時(shí)，報(bào)名地址：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路448號(hào)成悅大廈503室。
2、請(qǐng)下載附件2 《廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、附件3《考生承諾書(shū)》并詳細(xì)填寫(xiě)，報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。
3、報(bào)名須提供的材料及資格審查。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：個(gè)人身份證、戶(hù)口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書(shū)、社保繳費(fèi)記錄等。
應(yīng)聘人員最遲在面試前提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門(mén)。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(2)資格審查：報(bào)考者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱(chēng)、詳細(xì)地址和郵政編碼。
4、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。
(二)筆試
1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：通過(guò)資格審查后，參加考試者憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間以招考單位通知為準(zhǔn)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：初定11月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，題型分為主觀(guān)題和客觀(guān)題。
4、筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布，并公布進(jìn)入面試人選。
(三)面試
筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試，按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。按60%計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書(shū)面通知考生。
2、面試具體地點(diǎn)及時(shí)間：初定11月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知書(shū)為準(zhǔn)。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)總成績(jī)計(jì)算。
筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。
(二)面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。
考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。考核不合格的，取消聘用資格。
體檢或考察不合格的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)考核合格后，確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告，公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，可按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。
(三)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿(mǎn)一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，未滿(mǎn)一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
本公告由廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：83606892、83609249 ，監(jiān)督電話(huà)：83606925
原標(biāo)題：廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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1、廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.doc
2、越秀區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦
2015年10月19日