冷默
越來越多的跨國公司進(jìn)入中國，越來越多的企業(yè)開展國際業(yè)務(wù)，高薪招聘廣告全部用英文書寫……越來越多的職場人士意識到熟練掌握英語的重要性，因為在激烈的職場競爭和快節(jié)奏的日常生活中，升職加薪和拓展人脈都離不開英語的學(xué)習(xí)。但是白領(lǐng)們該如何進(jìn)行英語學(xué)習(xí)？
特邀名師
滬江網(wǎng)創(chuàng)始人 伏彩瑞
升職加薪，英語是必備工具
q1：職場人學(xué)習(xí)英語，到底能給職場提升帶來哪些實實在在的收益？
a：根據(jù)有關(guān)薪資調(diào)查顯示，外語水平為“熟練”者的平均年薪水平達(dá)到了68162元，而外語水平為“中等”者的平均年薪水平為41414元，兩者之間差距達(dá)到了27000元。
大多數(shù)白領(lǐng)認(rèn)為，外語學(xué)習(xí)對職業(yè)提升很重要，不會英語就意味著要失去很多升職加薪的好機(jī)會。因為接待不了國外客戶而得不到好的項目機(jī)會，因為寫不出漂亮的英文報告而無法被老板賞識，因為啞巴英語而被心儀的外企拒之門外。正是因為越來越多的企業(yè)重用英語人才，學(xué)好英語已變成了白領(lǐng)必修課。
對于絕大多數(shù)白領(lǐng)而言，只要掌握一些簡單的禮儀英語，就足以應(yīng)對日常工作和生活中所能遇到的英語問題，如商務(wù)活動禮儀、用餐、產(chǎn)品介紹、訂票、開會、會議主持、購物、問路等問題。簡單的禮儀英語就能在要用到英語的場合中大放光彩。
被動學(xué)習(xí)、不愿開口是職場英語的攔路虎
q2：現(xiàn)在職場人學(xué)習(xí)英語口語，普遍存在哪些問題？
a：職場人士大多有一定的英語基礎(chǔ)，只是學(xué)習(xí)時輕視了口語訓(xùn)練。在學(xué)習(xí)習(xí)慣和特點上，職場人士也有一些獨特之處：首先，他們在時間和環(huán)境上限制較多，可自由支配的固定學(xué)習(xí)時間相對較少；同時他們開口說英語的心理障礙更大，在學(xué)習(xí)過程中容易受外界的影響及干擾；并且他們更容易遭遇急于求成、心浮氣躁、半途而廢的學(xué)習(xí)瓶頸。難以確保充足的學(xué)習(xí)時間及精力、缺乏英語應(yīng)用的環(huán)境和氛圍、難以建立學(xué)好英語的信心和恒心是職場人士有效進(jìn)行英語學(xué)習(xí)面臨的三大障礙。
除此之外，一些在應(yīng)試教育下培養(yǎng)的舊習(xí)一時難以改變，如被動學(xué)習(xí)、遇到問題不主動提出、在英語口語交流中由于害怕出錯而不愿開口、過于依賴電子詞典等，這些都在一定程度上成為了職場人士提高英語能力的攔路虎。
規(guī)劃時間，制訂系統(tǒng)學(xué)習(xí)計劃
q3：若想快速提高英語口語水平，關(guān)鍵要做好哪幾個步驟？怎樣制訂英語學(xué)習(xí)時間表，效率最高？
a：職場人學(xué)習(xí)英語一定要營造一個良好的語言環(huán)境。一旦進(jìn)入一個純英語的語言環(huán)境，人會不自覺地適應(yīng)英語交流的方式，打破難開口的障礙。但是對于多數(shù)職場人士來說，純英語交流的環(huán)境可能比較難尋找，不妨通過多聽英語磁帶或者廣播等方式來彌補。有目的地去聽，去復(fù)述。
此外，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣并找到適合自己的方法，是學(xué)好英語的關(guān)鍵。對于職場人士來說，要學(xué)好英語首先要培養(yǎng)一個觀念，就是以溝通為目的來進(jìn)行學(xué)習(xí)。事實上，很多針對職場人士的英語培訓(xùn)都會采用溝通內(nèi)容場景化的方法，即模擬各種與職場人士工作、生活、交際等內(nèi)容相關(guān)的場景來讓學(xué)員進(jìn)行溝通。這個方法值得在職人士借鑒，如果你能掌握不同環(huán)境的溝通技巧，那么你在實際生活中的英語應(yīng)用和應(yīng)變能力就會得到加強(qiáng)。
在支配時間的問題上，建議職場人士，一方面可以給自己制訂一張學(xué)習(xí)進(jìn)度表，一周拿出幾天晚上或周末的2至3個小時，進(jìn)行系統(tǒng)固定的學(xué)習(xí)；另一方面可以化繁為簡，善于利用日常工作中零散的時間來完成學(xué)習(xí)，最好選擇并不需要固定英語學(xué)習(xí)時間的課程，以免在學(xué)英語時間和工作發(fā)生沖突后無奈地放棄，因為一次、兩次的放棄后，基本上就意味著長久的放棄英語。
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