根據(jù)我區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)政府辦等12個單位擬面向區(qū)內(nèi)公開遴選 36名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，其中：公開遴選公務(wù)員1名、參照公務(wù)員法管理單位工作人員18名、事業(yè)單位管理人員6名、專業(yè)技術(shù)人員11名。
一、遴選原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選名額和職位
本次公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員36名。具體遴選名額、職位等詳見附件1《遴選職位表》。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
三、遴選范圍和對象
報考公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位人員職位：巴南區(qū)范圍內(nèi)(不含市直部門)黨政群機(jī)關(guān)屬行政編制的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
報考事業(yè)單位工作人員職位：巴南區(qū)范圍內(nèi)(不含市直部門)黨政群機(jī)關(guān)屬行政編制的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位人員;巴南區(qū)范圍內(nèi)區(qū)屬事業(yè)單位(含鎮(zhèn)街事業(yè)單位)具有職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員身份的在編在崗人員(不含工勤人員身份聘用在專業(yè)技術(shù)崗位的人員);教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線人員不予報考。
所有考生須征得現(xiàn)單位及主管部門同意后方可報名，凡按規(guī)定同意參加遴選被錄取且符合辦理調(diào)動手續(xù)的人員，原單位必須同意調(diào)出。
四、遴選條件
(一)報考各遴選職(崗)位的人員應(yīng)具備的學(xué)歷、年齡、性別要求等條件詳見附件1;
(二)大學(xué)生村官錄用公務(wù)員時分配在巴南區(qū)鎮(zhèn)街的考生，錄用后在巴南區(qū)鎮(zhèn)街工作滿1年及以上;其余考生須在現(xiàn)單位工作滿3年及以上。工作年限計算截止時間為2015年10月31日;
(三)歷年年度考核均為稱職及以上等次;
(四)報考人員的年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間均為2015年10月31日。
(五)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)報考人員不得報考調(diào)動(轉(zhuǎn)任)后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
除上述規(guī)定外，具有下列情形之一的，不得參加本次遴選：
1.在試用期內(nèi)的;
2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
3.正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、遴選程序
本次遴選由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局會同遴選單位主管部門共同組織實施。分單位、分職(崗)位進(jìn)行(報考人員只能選擇一個單位的一個職(崗)位進(jìn)行報名)，按照報名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(轉(zhuǎn)任)手續(xù)等程序進(jìn)行遴選。
(一)現(xiàn)場報名
1.報名時間：2015年10月28日(工作時間)。
2.報名地點：龍洲灣區(qū)政府行政中心1號樓1711辦公室。
3.報名手續(xù)：所在單位及主管部門出具同意報考證明(見附件3)，考生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件或區(qū)委組織部(區(qū)人力社保局)的學(xué)歷確認(rèn)表復(fù)印件(加蓋單位黨組織鮮章);本人身份證原件及復(fù)印件;有工作經(jīng)歷要求的須提供相關(guān)證明材料;近期1寸同底免冠彩色登記照片2張。經(jīng)初審合格者，填寫《報名表》。資格初審不合格的，不得參加遴選考試。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。
4.報考比例。遴選職位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:2及以上。如某一職(崗)位資格審查合格人數(shù)少于2名的，由區(qū)人力社保局征求招考單位意見后再決定是否納入此次遴選;因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消的遴選職位，由區(qū)人力社保局征得考生同意后，可調(diào)劑到符合條件的其他職位。
(二)考試：采取面試考核的方式進(jìn)行。
面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一步遴選程序。
如實際進(jìn)入面試的考生達(dá)不到招錄職位面試比例的，則按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計算確定招錄指標(biāo)(計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);
如某一職位只有1名考生參加面試，經(jīng)用人單位同意后，則保留該職(崗)位1名遴選指標(biāo)，但該考生的面試成績須達(dá)到當(dāng)天考生所在面試組達(dá)到面試比例職位進(jìn)入考察人員的最低分或征得招考單位同意后，方可進(jìn)入考察。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2015年10月30日(工作時間)。
面試時間：2015年10月31日。
面試地點：巴南區(qū)人事考試培訓(xùn)中心培訓(xùn)樓(巴南區(qū)魚洞街道化龍路339號)
面試結(jié)束后的當(dāng)日，考生可登錄巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.cqbnhrss.gov.cn)查詢面試成績。
(三)考察
根據(jù)報考同一單位同一職位考生的面試成績，由高分到低分的順序按1:1的比例等額確定考察人選;如考察不合格，則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);當(dāng)面試成績并列時，則均進(jìn)入考察，如考察合格，則根據(jù)考察情況由區(qū)人力社保局和遴選單位綜合評定后確定錄取人員。
本次遴選，由區(qū)人力社保局根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照遴選職位的需要，制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，對考察人選在德、能、勤、績、廉等方面與遴選職位的匹配度以及是否需要回避等進(jìn)行全面考察。對考察不合格的，不能進(jìn)入下一步遴選程序。
(四)公示
對考察合格人員名單進(jìn)行公示。公示時間為7天。
(五)辦理調(diào)動(轉(zhuǎn)任)手續(xù)
公示期滿，對公示無異議的遴選人員，由區(qū)人力社保局辦理調(diào)動(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
本次公開遴選工作，在區(qū)委干部調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，區(qū)人力社保局牽頭組織實施。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取遴選資格的人員，一經(jīng)查實，取消其遴選資格，并追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。如參加區(qū)內(nèi)遴選的報考人員無故缺考，則該考生3年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)組織的遴選考試。
本簡章未盡事宜由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話： 023-66233928 政策咨詢電話：023-66215428
原標(biāo)題：中共重慶市巴南區(qū)委組織部|重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局2015年第四季度面向全區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章
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1.2015年第四季度面向全區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2.2015年第四季度面向全區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
2015年10月22日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)