上周，中國青年報社會調(diào)查中心與人人網(wǎng)聯(lián)合推出了“2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè)觀調(diào)查”。這項對476名應(yīng)屆畢業(yè)生進行的調(diào)查顯示，十大畢業(yè)生最理想的工作城市中，南京僅次于上海、北京，位列第三!江蘇有兩座城市入選“十大”，除了南京外，另一座獲得畢業(yè)生歡迎的城市是蘇州，排名第五。

這項對476名應(yīng)屆畢業(yè)生進行的調(diào)查顯示，52.3%的受訪者認為就業(yè)形勢嚴峻，工作不好找。70.2%受訪者坦言工作或?qū)嵙暯?jīng)驗不足是求職中最大的問題。

大學畢業(yè)生求職 信息源:惠州人才網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標志<;/span>

信息源:惠州招聘網(wǎng)_www.0752rc.cn_雄鷹標志

南京蘇州為何受歡迎?

大學畢業(yè)生：南京蘇州環(huán)境好，更適合生活

畢業(yè)生最理想的工作城市，南京排進前三，這一調(diào)查結(jié)論出乎不少人的意料，但揚子晚報記者昨日在2014應(yīng)屆本科畢業(yè)生的調(diào)查中，也發(fā)現(xiàn)類似的結(jié)論。

盧穎是南京三江學院今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，她比較認可上述調(diào)查結(jié)果，“我們班的同學的工作，除了回老家的外，基本上都留在了南京!”

于她而言，相對于北上廣等傳統(tǒng)意義上的一線城市，南京這座城市最吸引人的地方是物價、交通和人文。盧穎告訴記者，他們班同學，一般是南方的，對南京 比較熟悉，老師、親友等各方面就業(yè)的信息比較多，加之這座城市發(fā)展速度比較快，因此同學們選擇工作城市時，基本上都是選在南京;另一個因素是交通，江蘇尤 其是南京的交通特別發(fā)達，即使外地諸如安徽、蘇北、山東的學生，回家也特別方便，因而就業(yè)時，南京成為他們的首選。

種種南京“利好”的因素中，物價較低和生活壓力較小是被應(yīng)屆畢業(yè)生提到最多的兩點。南京大學的 王同學介紹，她有一個同學原本拿到了上海一份不錯的工作，但最后還是選擇回到南京。之所以如此，就是因為她覺得在南京生活壓力小，“上海的房價、物價太高 了”;南京城市文化中的包容和開放是畢業(yè)生選擇南京的另外一個因素，王同學就表示，南京提供的工作機會，可能不如北上廣一線城市那么多，但它是一個很開放 的城市，在南京這座城市里，很容易跟本土人打交道;而且高校多，人文氛圍很濃，“將來工作深造也是一個比較好的地方”。至于在十大最理想的工作城市中，江 蘇能夠占據(jù)兩席，王同學表示也不意外：“周圍很多江蘇妹子，都喜歡在長三角一帶工作”。

蘇州能夠排進前五的原因也是得益于它的“適合生活”。在蘇州大學商 學院應(yīng)屆畢業(yè)生中，大部分都選擇了留在蘇州工作，去向主要是銀行，證券公司和事務(wù)所等領(lǐng)域。曾擔任蘇大學生會副主席的汪煒接受了本報記者采訪，她已確定留 在中興銀行蘇州支行工作。她之所以選擇留在蘇州，主要是覺得這座城市環(huán)境很好，適合生活。而且就業(yè)機會也比老家丹陽多，自己還年輕還是應(yīng)該留在外面闖闖 的。當被問及，既然想闖闖、工作能力和學習能力又都很不錯，為什么不去北京上海這樣的一線城市?這位畢業(yè)生的回答是：北京上海這樣的一線城市壓力太大，自 己并不想生活太累。而且自己在蘇州上了四年大學，對蘇州這座城市比較了解，繼續(xù)留在這里工作，對環(huán)境也比較熟悉，換個陌生環(huán)境工作，不一定能適應(yīng)。

招聘市場負責人：南京物價水平較低，有家的感覺

對于南京、蘇州這樣的城市“突然”成為畢業(yè)生的“香餑餑”，南京安德門民工市場負責大學生招聘的嚴兆隆深有體會。這位負責人從9年前就開始為大學生就業(yè)服務(wù)，服務(wù)了從70后、80后到現(xiàn)在90后三代大學生，他以自身的親歷介紹，南京這座城市近些年來的吸引力的確越來越高。

嚴兆隆介紹，南京的大學比較多，高校有三十多所，但近些年來，南京的畢業(yè)生都喜歡留在南京找工作。他也曾經(jīng)問過這些畢業(yè)生為什么，對方的回答是：南 京城市的發(fā)展速度比較快，像奧體、江寧新城這樣的區(qū)域?qū)Υ髮W生的吸引力最大，這新蓬勃發(fā)展的新城地區(qū)，不僅工作的機會比較多，而且住房便宜、物價水平較 低。很多外地的大學生來到南京，首選之地就是這些區(qū)域。

嚴兆隆告訴記者，他也曾遇見過很多畢業(yè)生去過廣州、上海、深圳等地的，但轉(zhuǎn)了一圈又回來了，主要原因就是這些地方消費太高，對于剛畢業(yè)的他們來講， 難以承擔。雖然南京的工資水平相對于一線城市來講，沒有什么競爭力，但是因為這座城市較低的物價水平和包容的城市文化，讓很多外地人覺得工作、生活都適 宜，很容易有家的感覺。

就業(yè)專家：南京和蘇州城市發(fā)展水平逐步提升

記者在南京多家企業(yè)的采訪也得到類似的信息，一家企業(yè)的人力資源部負責人就告知，近些年，單位的外地大學生越來越多，除了單位的因素外，其中最主要的原因就是南京城市的吸引力，面試時很多外地畢業(yè)生都會說，南京是他們特別想要留下來的一座城市。

另 一項對擇業(yè)觀的調(diào)查顯示，城市現(xiàn)代化程度如何、大經(jīng)濟環(huán)境能否促進個人事業(yè)發(fā)展、薪酬水平高、信息開放度和流通性如何、氣候環(huán)境好壞是五大影響因素。此 外，學術(shù)氛圍和文化底蘊也是影響因素，約有30.81%的白領(lǐng)希望在文化氣息濃郁的城市就業(yè)。而對于大學生而言，這五大因素同樣影響著他們的擇業(yè)。

一位不愿具名的大學生就業(yè)指導(dǎo)專家告知，從這幾大擇業(yè)影響因素來考量，近年來，南京、蘇州等江蘇城市的吸引力呈明顯上升趨勢，城市的綜合發(fā)展水平逐 步提升，直接影響城市就業(yè)率，城市發(fā)展水平越高則對勞動力的需求越高，諸如大學生就業(yè)率或者在大學生就業(yè)區(qū)域選擇的影響力也就越高;另一方面，高勞動力就 業(yè)率或者高素質(zhì)的就業(yè)人群的增加，又能加快這座城市發(fā)展建設(shè)的步伐。兩者相輔相成。近些年來，南京、蘇州等地正在呈現(xiàn)著這樣良性的就業(yè)、發(fā)展軌道。