什么是絕對匹配?
一、崗位職責:
1、銷售計劃與實施:參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定,負責制定外貿(mào)銷售策略、銷售目標、銷售計劃,并組織和跟進外貿(mào)銷售計劃的實施。
2、新客戶開發(fā):負責通過展會、阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺尋找潛在客戶,從詢盤、報價、寄樣、樣品確認、訂單確認等全過程的跟進,并確保業(yè)績指標的達成。
3、客戶維護:負責定期與客戶進行溝通,了解市場動態(tài),不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
4、訂單跟進:負責外貿(mào)訂單對接工作,包含不僅限于客戶下單、內(nèi)部布產(chǎn)及貨期跟進、驗貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環(huán)節(jié),確保訂單順利完成。
5、售后跟進:跟進客戶收到大貨及上市銷售的情況,抓取熱賣品或問題品,并為客戶提供必要的售后支持,為后續(xù)合作做鋪墊。
6、市場分析:定期進行市場分析,包括競爭對手分析、價格趨勢、市場需求等。根據(jù)市場分析結(jié)果,提出銷售策略建議。
7、內(nèi)部管理:完善部門的管理制度、激勵措施、優(yōu)化工作流程及相關(guān)政策,做好下屬員工的培訓與帶教。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,英語、國際貿(mào)易專業(yè),英語四級或以上,有一定英語聽說寫能力;
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊領(lǐng)導與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉整個國際貿(mào)易流程及相關(guān)法律法規(guī);有日用/工藝陶瓷外貿(mào)經(jīng)驗及熟練操作阿里巴巴日用陶國際站操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強烈的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識,具有責任心、團隊合作精神。
提供食宿、社保、月休4天
基本要求
1. ??埔陨蠈W歷,90、95后實干青年;
2. 自我驅(qū)動力強,高績效者,具備較強的自律性及溝通能力;
3. 性格樂觀開朗,目標感強,有1年以上商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
薪資構(gòu)成:基本工資+ 全勤+補貼+個人提成+ 團隊績效獎金+ 嘉獎項+年終分紅
綜合收入4000-6000
上班時間:早上8:45-12:00
下午14:00-18:00(周日休息)
公司位于市區(qū),互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造性團隊,設(shè)有地下兩層停車場,辦公咖啡、茶無限供應(yīng),不定時下午茶及月度團建、讀書會,崗位晉升明確,提供專業(yè)培訓
崗位職責:
1、負責公司電梯、舊樓加裝電梯工程項目業(yè)務(wù)拓展工作;
2、了解客戶需求,熟悉掌握產(chǎn)品優(yōu)點,為客戶提供專業(yè)支持;
3、挖掘客戶資源,負責市場信息的收集、反饋,競爭對手信息收集、分析;
4、開拓新客戶,完成銷售目標;
5、負責商務(wù)談判、銷售報價、參與合同條款制定;
6、對招投標工作的組織、協(xié)調(diào)及支持,標書編制等;
7、電梯項目合同前的售前服務(wù)、技術(shù)咨詢服務(wù),詢價、報價;
8、合同追款結(jié)算、協(xié)助其他部門完成合同結(jié)算、資料移交等;
9、完成公司領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1、工作細心,責任心強,積極主動,敢于挑戰(zhàn),抗壓力能力強;
2、熟悉商務(wù)禮儀,具有較強的溝通表達能力和談判能力;
3、持有汽車駕駛證;
4、能服從公司出差安排;
5、有電梯行業(yè)、建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者熟悉招投標流程者優(yōu)先考慮。
公司福利:
1、薪資4-6k;
2、購買社保及人身意外保險;
3、6-10月份發(fā)放高溫補貼;
4、單休,法定節(jié)假日基本按國家規(guī)定放假;
5、包住宿。
1、崗位職責:開拓客戶
2、崗位要求:自備交通工具,有營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先,接受外拓
【有經(jīng)驗優(yōu)先,吃苦耐勞,需出外勤地推,自備交通工具。(為本地企業(yè)提供構(gòu)建網(wǎng)站網(wǎng)頁(不限行業(yè)),制作產(chǎn)品宣傳圖冊(衛(wèi)浴、日用瓷)等業(yè)務(wù))】
上班時間:9:00-11:50,14:10-18:00
朝九晚六,午休2小時20分鐘,單休
福利待遇:
1、提供午餐及午休室、不定期旅游、員工生日會
2、享受傳統(tǒng)佳節(jié)福利、定期調(diào)薪及各種帶薪法定節(jié)假日
3、繳納社保、十三薪、準時發(fā)放工資、豐厚獎金
4、年輕有活力的拼搏團隊、舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境、輕松愉快的團隊氛圍
5、人性化的管理方式、新人手把手培訓與帶教、公司資源多,晉升空間大
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