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上班時(shí)間：上午08:30-12:00 下午：13:30-18:00
工作輕松 管理門市金額出入 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
月休兩天

公司招聘出納1名，主要工作內(nèi)容：1，負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的報(bào)銷；2，處理現(xiàn)金的收付，登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,3，核對(duì)、保管營業(yè)收入；盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，確保賬實(shí)相符，庫存不超過公司規(guī)定的數(shù)額；5銀行兌換備用零錢；6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。上班時(shí)間，早上8點(diǎn)半到12點(diǎn)，14點(diǎn)到18點(diǎn)，提供食堂午餐，周日休息，試用期3個(gè)月，具體待遇面議。

1.貨幣資金核算:
辦理現(xiàn)金收付，嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng)，
辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白
支票。
登記日記賬，保證日清月結(jié)。
保管庫存現(xiàn)金，保管有價(jià)證券
保管有關(guān)印章，登記注銷支票
復(fù)核收入憑證，辦理銷售結(jié)算
2.往來結(jié)算:
辦理往來結(jié)算，建立清算制度。核算其他往來款項(xiàng)，防止壞賬損失
3.工資結(jié)算:
執(zhí)行工資計(jì)劃，監(jiān)督工資使用，
審核工資單據(jù)，發(fā)放工資獎(jiǎng)金。
負(fù)責(zé)工資核算，提供工資數(shù)據(jù)。

1.建立建全公司財(cái)務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金成本管理、資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)預(yù)算、人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財(cái)務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門有關(guān)財(cái)務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，不斷提高公司財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。
①嚴(yán)格審核原始憑證及計(jì)錄入的憑證,保證每項(xiàng)業(yè)務(wù)入賬的正確性;
②制作財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營財(cái)務(wù)分析報(bào)告、提出合理化財(cái)務(wù)建議;
③發(fā)票審核，審核所開具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開具準(zhǔn)確無誤;
④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;
⑤費(fèi)用報(bào)銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;
⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會(huì)計(jì)工作以及抽盤庫存現(xiàn)金;
⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費(fèi)用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
⑧與采購、統(tǒng)計(jì)的賬務(wù)不定時(shí)核對(duì),尤其是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)應(yīng)付賬務(wù)與采購應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對(duì)時(shí),應(yīng)要求采購與供應(yīng)商及時(shí)對(duì)賬,調(diào)整賬務(wù);銷售客戶的賬
⑨領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤點(diǎn)情況,及時(shí)向其他部分主管匯報(bào)情況, 及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

任職條件:
1. 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2. 熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
3. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職證。
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊(duì)，設(shè)有茶水間、休息室

【職位誘惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小時(shí)工作制
-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
-每年1到2次，2天的公費(fèi)戶外旅游，聚餐
-公司富有年經(jīng)有力，朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度，如果您想展翅高飛，歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間，需要長期穩(wěn)定成員，頻繁離職者勿擾

QQ：1410620137
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在澄海人才網(wǎng)網(wǎng)上看到的，謝謝！

【出納】
薪資4500-5000元；
月休2天；包午餐；
需有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，工作負(fù)責(zé)細(xì)心。
地址：汕頭市澄海區(qū)振興路埔美工業(yè)區(qū)第一及二幢
有意向請(qǐng)聯(lián)系：13923908479

【崗位】財(cái)務(wù)出納
【待遇】4000-5000
【上班時(shí)間】8小時(shí)/天
【相關(guān)福利】轉(zhuǎn)正簽合同可買社保醫(yī)保，年底獎(jiǎng)金紅包，月休4
【具體要求及工作內(nèi)容 要求有經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)外賬有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)賬出納，能優(yōu)化公司財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)有能力者優(yōu)先考慮

【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)車間工資核算
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門績效核算
3.負(fù)責(zé)費(fèi)用歸集
4.負(fù)責(zé)倉庫、車間抽盤工作
5.協(xié)助往來付款出納相關(guān)工作
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
【上班時(shí)間】
9：00-12：00，13：30-18：00，周日休，節(jié)假日休

崗位職責(zé)：
1、公司賬務(wù)的處理，每月輸出財(cái)務(wù)報(bào)表以及內(nèi)部管理報(bào)表，編制成本臺(tái)賬，負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作。
2、編制年度預(yù)算，定期檢查單位預(yù)算執(zhí)行情況，申請(qǐng)用款計(jì)劃，進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)撥、解繳、管理、使用。
3、稅務(wù)申報(bào)，按月核定人員、工資基數(shù)，按程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
4、加強(qiáng)票據(jù)管理，建立健全票據(jù)發(fā)放、繳銷工作制度,嚴(yán)格按核算內(nèi)容使用票據(jù)。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、財(cái)務(wù)公章、票據(jù)等資料，按規(guī)定要求及時(shí)歸檔。
6、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符。
7、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)公司各類合同歸集，跟進(jìn)合同進(jìn)度。

任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，具備有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
2、4年以上連續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)施能力。
4、有原則、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
5、懂得高新企業(yè)賬務(wù)優(yōu)先。

要求：適合女性，大專文化程度，財(cái)務(wù)相關(guān)方向，熟練使用辦公軟件
工作內(nèi)容：辦理資金業(yè)務(wù)、資金日記賬的登記、銀行賬戶管理及日常報(bào)銷核算
工作時(shí)間：9：00-12：00，14:30-17:30；每周單休，節(jié)假日與國家法定同步
待遇：試用期月薪3000元，3個(gè)月后轉(zhuǎn)正+單位社保，具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)詳談

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算與報(bào)表管理；
管理應(yīng)收賬款，明確應(yīng)收賬款對(duì)象，督促相關(guān)責(zé)任人定期催收；
按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；
管理公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)，包括編號(hào)、造冊(cè)、入賬等相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
招聘要求：
男性更適合，學(xué)歷大專及以上，精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和建筑工程、房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求；
有建筑工程行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作者優(yōu)先。
薪資待遇：4000元/月以上
工作地點(diǎn)：潮州市楓溪鎮(zhèn)附近

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收款及收款審核、款項(xiàng)支付、賬務(wù)交接及報(bào)表、銀行賬戶管理；
2.重要空白票據(jù)、法人章管理；
3.負(fù)責(zé)商業(yè)承兌匯票的購買、開具、傳遞，登記臺(tái)賬，并關(guān)注到期情況，負(fù)責(zé)承兌辦理；
4.上級(jí)交代的其他工作。

招聘要求：
1.學(xué)歷大專及以上，熟悉財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)；
2.熟練使用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件等；
3.有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先。

薪資待遇：4500-5000元/月，月休4天

福利：提供三餐、社保，具體福利面議

工作地點(diǎn)：潮州市楓溪區(qū)新風(fēng)路

崗位職責(zé)：
1、資金管理：做好收付審核，完成賬務(wù)報(bào)表，對(duì)接銀行事務(wù)。
2、票據(jù)管控：管理空白票據(jù)、法人章，跟進(jìn)商業(yè)承兌匯票。
3、承兌業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)開票、建臺(tái)賬，追蹤到期承兌。

任職要求：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)，1 年及以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉銀行結(jié)算、票據(jù)法規(guī)。工作細(xì)致負(fù)責(zé)，有初級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先；
3、鳳凰歸湖文祠一帶，就近優(yōu)先錄取。能接受上班的時(shí)間。

地點(diǎn)：鳳凰新城
上班時(shí)間：9:00 - 14:00，16:00 - 20:00
聯(lián)系方式：陳經(jīng)理 （微信同號(hào)）