什么是絕對(duì)匹配?
上班時(shí)間:早上9:30-11:30,下午14:30-17:30星期天休息,逢節(jié)假日休息。
招聘條件:
1、潮州籍貫,辦事認(rèn)真,
2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,
3、有過(guò)大型商場(chǎng)、商業(yè)街的線上、線下的招商、招租運(yùn)營(yíng),策劃、管理工作經(jīng)驗(yàn)或在公司、工廠任職高層管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備獨(dú)當(dāng)一面的能力。
投遞應(yīng)聘簡(jiǎn)歷時(shí)附帶本人彩色近照,投檔后請(qǐng)不要私自造訪,候公司通知面試。
一、工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù),下達(dá)總經(jīng)理的指示,對(duì)各職能部門有監(jiān)督、指導(dǎo)、考核的權(quán)利。
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
3、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃,分解戰(zhàn)略目標(biāo),階段性的跟進(jìn)工作開展進(jìn)度。
6、協(xié)助總經(jīng)理并參與監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶開發(fā)和客戶維護(hù)。
8、五金行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、工作地點(diǎn):龍尾高新工業(yè)區(qū)
三、聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
2、在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理工作,并對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶及處理外部公共關(guān)系。
4、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃合理安排總經(jīng)理日常工作,及時(shí)提醒。
5、根據(jù)總經(jīng)理的指示起草各種文稿,并且及時(shí)向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示。
6、參加公司相關(guān)部門會(huì)議,向總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題和情況。
7、根據(jù)總經(jīng)理的需要,準(zhǔn)備和收集各類行業(yè)資料。
8、做好總經(jīng)理項(xiàng)務(wù)的保密工作。
9、協(xié)助總經(jīng)理靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事情。
崗位要求:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳。
2、全日制研究生及以上學(xué)歷;金融學(xué)、管理類專業(yè)優(yōu)先。
3、應(yīng)變能力強(qiáng),踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4、熟悉辦公室軟件,有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力,解決問題思路清晰。
有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡(jiǎn)歷,合則約見,謝謝!
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工作內(nèi)容:
1.對(duì)辦公室內(nèi)務(wù)管理,比如日常的文件搜索,文件整理等!
2.協(xié)助總經(jīng)理整理文檔并且寫方案或者資料!
3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門的聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào),上傳,下達(dá)!
4.項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)公司項(xiàng)目重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度的掌握!
5.組織會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要!
6.總經(jīng)理的日常訂餐和行程及商務(wù)應(yīng)酬!
1.建立建全公司財(cái)務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金成本管理、資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)預(yù)算、人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財(cái)務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門有關(guān)財(cái)務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,不斷提高公司財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。
①嚴(yán)格審核原始憑證及計(jì)錄入的憑證,保證每項(xiàng)業(yè)務(wù)入賬的正確性;
②制作財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、提出合理化財(cái)務(wù)建議;
③發(fā)票審核,審核所開具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開具準(zhǔn)確無(wú)誤;
④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;
⑤費(fèi)用報(bào)銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;
⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會(huì)計(jì)工作以及抽盤庫(kù)存現(xiàn)金;
⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費(fèi)用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
⑧與采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)的賬務(wù)不定時(shí)核對(duì),尤其是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)應(yīng)付賬務(wù)與采購(gòu)應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對(duì)時(shí),應(yīng)要求采購(gòu)與供應(yīng)商及時(shí)對(duì)賬,調(diào)整賬務(wù);銷售客戶的賬
⑨領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤點(diǎn)情況,及時(shí)向其他部分主管匯報(bào)情況, 及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
任職條件:
1. 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2. 熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
3. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職證。
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
【職位誘惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小時(shí)工作制
-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
-每年1到2次,2天的公費(fèi)戶外旅游,聚餐
-公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾
QQ:1410620137
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要求:
1、中、大型制造業(yè)廠長(zhǎng)/副總5年以上工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立統(tǒng)籌、組織、完善與優(yōu)化工廠生產(chǎn)制造系統(tǒng)管理的工作任務(wù)
2、熟練掌握遙控類玩具生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全標(biāo)準(zhǔn)等,熟悉各項(xiàng)管理流程并能指導(dǎo)、推行實(shí)施;
3、熟練掌握目視化現(xiàn)場(chǎng)管理并能督促全廠推行實(shí)施;
4、對(duì)于全廠各方面的成本控制有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并能制定相關(guān)成本控制的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施檢查,重視數(shù)據(jù)分析、結(jié)果導(dǎo)向。
5、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、進(jìn)度管理、安全管理、品質(zhì)管理、損耗管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、保養(yǎng)、人員管理(合理配置)。
崗位職責(zé):
1、建立與完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn).并推行實(shí)施與優(yōu)化;
2、建立與完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理與安全生產(chǎn)責(zé)任制;并推行實(shí)施與優(yōu)化;
3、建立與完善生產(chǎn)各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)‘質(zhì)量指標(biāo);并推行實(shí)施與優(yōu)化:
4、建立與完善生產(chǎn)部門年、季、月、各項(xiàng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析;
5、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃,并分析季度、月度、并推行完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。準(zhǔn)時(shí)交付生產(chǎn)訂單。
6、組織與統(tǒng)籌各生產(chǎn)要素,提升生產(chǎn)效率產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)損耗及管理成本、
7、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,生產(chǎn)設(shè)備管控。人員管控。生產(chǎn)技能與管理培訓(xùn)。
8、生產(chǎn)質(zhì)量事故處理分析。
崗位要求:
1、需要大專以上學(xué)歷,2-3年以上的管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)技能:管理、護(hù)理、產(chǎn)康
3、熱愛該行業(yè),有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常的管理,統(tǒng)籌日常員工工作安排,負(fù)責(zé)月子中心年度、季度、月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
2、參與制定戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃以及重大決策
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門的合作關(guān)系,調(diào)解工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問題
4、根據(jù)總經(jīng)理的指示,編排部門工作日程表,定期檢查落實(shí)以及向總經(jīng)理匯報(bào)工作
5、制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
薪資待遇:
1、試用期3個(gè)月,底薪10-15k
2、轉(zhuǎn)正底薪+績(jī)效+全勤,隨著經(jīng)驗(yàn)增加薪資也有相應(yīng)的提升
3、提供社保,年度體檢
4、帶薪休假+節(jié)日福利
5、提供食宿或補(bǔ)貼
1、英語(yǔ)流利,讀寫能力強(qiáng);
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司相關(guān)出口類文件(如:公司及產(chǎn)品介紹);
3、能審核外貿(mào)單證;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、跟進(jìn)公司的戰(zhàn)略性客戶,特別是外貿(mào)類客戶;
6、英文專業(yè)或外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先;
7、上班時(shí)間:8:30-17:00,單休。
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好各專項(xiàng)課題日常的工作安排,做好數(shù)據(jù)收集及整理,形成文件;
2、新材料測(cè)試的內(nèi)部工作安排,并跟進(jìn)新材料成品的測(cè)試;
3、新產(chǎn)品研發(fā)的安排,收集整理數(shù)據(jù);
4、匯總統(tǒng)計(jì)涉及產(chǎn)品性能的客訴;
5、對(duì)公司銷售部門的新樣品作出全面分析,并作出初步評(píng)估,提供與我們相匹配的產(chǎn)品信息;
6、其他上級(jí)交代的工作;
7、月休2天,8小時(shí)/12小時(shí)制,純白班;大專及以上學(xué)歷。
福利待遇
1、享有高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日津貼、十三薪、工齡獎(jiǎng)、忠誠(chéng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、包餐、包住宿(宿舍內(nèi)配置wifi、空調(diào)、衣柜、獨(dú)立衛(wèi)生間)、
每月按時(shí)發(fā)薪。
2、大專及以上學(xué)歷享有學(xué)歷津貼200-1200元。
聯(lián)系人:陳女士
地址:潮州市鳳泉湖高新區(qū)(導(dǎo)航:景程薄膜科技)
1、英語(yǔ)流利,讀寫能力強(qiáng);
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司相關(guān)出口類文件(如:公司及產(chǎn)品介紹);
3、能審核外貿(mào)單證優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、跟進(jìn)公司的戰(zhàn)略性客戶,特別是外貿(mào)類客戶;
6、本科學(xué)歷以上,英文專業(yè)或外貿(mào)專業(yè)優(yōu)先。形象佳,男女不限;
7、上班時(shí)間8:30-17:00,單休制。
有規(guī)模以上企業(yè)的總經(jīng)理助理或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)視頻號(hào)和抖音號(hào)的日常視頻拍攝、制作、剪輯、推廣、增量、引流的運(yùn)營(yíng)工作
2.視頻號(hào)、抖音賬號(hào)后臺(tái)管理和咨詢回復(fù),客戶對(duì)接和聯(lián)系
3.負(fù)責(zé)日常軟文、腳本、廣告、活動(dòng)等文案編輯
4.總經(jīng)理交辦的文職事務(wù)
任職要求(女生更適合):
1.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對(duì)房地產(chǎn)的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷有較好的認(rèn)知和了解
2.新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè),有較好文字功底
3.熱愛拍攝短視頻,有較好的審美和拍攝美感
4.能獨(dú)立操盤運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司不同階段進(jìn)行品牌輸出、店面引流作用
5.加分項(xiàng):具備銷售思維,可另設(shè)提成
福利待遇:
1.周日休息
2.春節(jié)紅包,年底有年終獎(jiǎng)
3.提供晉升渠道,依個(gè)人能力水平給予發(fā)展提升的機(jī)會(huì)。
晉升空間:新媒體運(yùn)營(yíng)-總經(jīng)理助理/營(yíng)銷經(jīng)理
4.待遇:試用期4000,2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后5000~7000,固定薪酬或者底薪加提成,具體視能力而定
(注:應(yīng)聘請(qǐng)附上作品或者運(yùn)營(yíng)的賬號(hào))
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商行政管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。
2、熱愛餐飲行業(yè),經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、良好的個(gè)人素養(yǎng)及形象。
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于:
1、組織實(shí)施培訓(xùn),確保員工具有良好的專業(yè)技能及工作態(tài)度。
2、根據(jù)市場(chǎng)效應(yīng)與季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整出品及制定營(yíng)銷方案。
3、分析制定月度、季度、年度營(yíng)業(yè)指標(biāo)并落實(shí)。
4、構(gòu)建務(wù)實(shí)高效、熱情敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
【崗位職責(zé)】
1、由公司總裁直接領(lǐng)導(dǎo),協(xié)同配合制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與實(shí)施計(jì)劃,推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施。
2、推動(dòng)總公司及下屬公司的規(guī)范化管理,建立全面預(yù)算管理,搭建制度流程體系,構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)健康高效運(yùn)作。
3、兼任能源版塊(油/電/氣)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全面管理工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,在中大型企業(yè)或上市公司擔(dān)任過(guò)同等崗位5年以上,有能源或石化行業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2、熟悉戰(zhàn)略投資、組織規(guī)劃、管理提升等,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
3、有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能管控好市場(chǎng)、生產(chǎn)、人力資源等風(fēng)險(xiǎn)。
4、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感和執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作順暢
2. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)
3. 管理和維護(hù)公司行政事務(wù),保障行政服務(wù)質(zhì)量
4. 定期協(xié)助人員招聘
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有工商管理、秘書、人力資源專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上行政人事管理或秘書經(jīng)驗(yàn)。具備出色的組織和管理能力;
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立穩(wěn)固關(guān)系,責(zé)任心強(qiáng)。
3.具備優(yōu)秀的問題解決能力。
上班時(shí)間:8點(diǎn)半~11點(diǎn)50,2點(diǎn)~5點(diǎn)50,單休待遇:4000~6000,社保,具體視能力而定。
具體請(qǐng)聯(lián)系姚總
1.適合女性,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.需要有駕照,會(huì)開車;
3.能駐廠,總經(jīng)理隨叫隨到;
4.有高度事業(yè)心和責(zé)任感,協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作。
5.工資面議。
基本職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,定時(shí)召集各部門舉行工作會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)。
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作。
3、管理和優(yōu)化總經(jīng)理的日程安排,確保時(shí)間安排合理高效。
4、協(xié)助總經(jīng)理出差拜訪客戶,跟進(jìn)客戶情況。
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
基本要求:
1.本科以上學(xué)歷
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
3.應(yīng)變能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)事件;4.有助理、銷售等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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