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誠(chéng)聘：【財(cái)務(wù)】薪資：5000-7000元/月，月休1天，中午包吃，可以補(bǔ)貼。

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作；
10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

職責(zé)描述：

1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙，確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性；

4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時(shí)將有問題的賬目發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部門跟進(jìn)；

5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作，符合國(guó)家稅務(wù)要求；

6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金，確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬，避免收入流失；

7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作，確保符合公司政策；督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改；

9. 幫助建立和審閱客房包價(jià)；

10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)，正確地分類；

11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營(yíng)運(yùn)部門溝通，及時(shí)反饋意見，給予正確的指導(dǎo)；

12. 監(jiān)督各部門按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋；

13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格：

1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上，同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

3. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；

4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護(hù)；

5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

6. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

7. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

職責(zé)描述

1. 負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬；

2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告；與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本；

3. 定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息，更有效地控制進(jìn)貨價(jià)；

4. 督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測(cè)試，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息；

5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)；

7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析，考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，隨時(shí)揭示問題，分析原因，提出改過措施；

9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；

10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作；

11. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

任職資格

1. 具有專科以上財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。

2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3. 能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。

4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

5. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

6. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

.1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展部門日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、流程優(yōu)化及工作目標(biāo)推進(jìn)等，確保財(cái)務(wù)部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
.2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算與資金管理工作：審核賬務(wù)處理的合規(guī)性與準(zhǔn)確性，保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠；制定科學(xué)的資金調(diào)度計(jì)劃，統(tǒng)籌資金收支安排，平衡資金流動(dòng)性與收益性，確保資金安全及高效使用。
.3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與稅務(wù)處理工作：定期對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度復(fù)盤分析，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵指標(biāo)與趨勢(shì)，形成專業(yè)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求：
需具備 4-7 年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)資格證書；
擁有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)與豐富的實(shí)操能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)判斷能力。