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有較好的溝通能力、洞察力，對(duì)產(chǎn)品了解能力強(qiáng)！

要求：國(guó)內(nèi)銷售總監(jiān)
1.有豐富的客情關(guān)系和營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷，營(yíng)銷管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉國(guó)內(nèi)貿(mào)易的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程及營(yíng)銷管理；
4.熟悉電腦辦公軟件的操作；
5.良好的全局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，講求效率、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

跨境物流銷售總監(jiān)：
一、薪資福利：6000以上-15000+，上班時(shí)間早9是6，周日休息，有餐補(bǔ)，社保等，國(guó)家法定假期隨休；能者居上，廣闊的晉升空間

二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，0-10年以上國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉貿(mào)易、物流相關(guān)商務(wù)服務(wù)流程，工作條理清晰，表達(dá)能力較強(qiáng)；
3、熟悉使用辦公軟件及辦公設(shè)備，熟悉excel、word、ppt等應(yīng)用軟件；
5、有同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)：
1、物流資源開發(fā)，結(jié)合市場(chǎng)需求，開拓優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)商，建立物流服務(wù)商資源庫(kù)；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及客戶需求，建立完善的物流運(yùn)作流程體系，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，提高運(yùn)營(yíng)效率；
3、跨境電商物流渠道的開發(fā)和維護(hù)，發(fā)掘并篩選優(yōu)質(zhì)的海內(nèi)外物流渠道，維護(hù)和海外、分公司、賣家、平臺(tái)、物流供應(yīng)商等多方的良好關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)公司跨境電商物流進(jìn)度跟蹤、監(jiān)控及問(wèn)題協(xié)調(diào)、處理，保障貨物順利清關(guān)并及時(shí)到達(dá)指定目的地；
5、招聘、培訓(xùn)、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售指標(biāo)；

工作地點(diǎn)1：澄海文冠路奧飛廣場(chǎng)附近；
工作地點(diǎn)2：澄海東里鎮(zhèn)；

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略和實(shí)施計(jì)劃，并予以落地執(zhí)行。
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)拓展、信息收集、溝通談判、客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)等工作。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催繳工作，推動(dòng)履約順暢。
3、負(fù)責(zé)銷售部門相關(guān)制度的建立健全，提供銷售數(shù)據(jù)分析，支持經(jīng)營(yíng)管理決策。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上混凝土攪拌站銷售部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉潮汕地區(qū)混凝土行業(yè)及市場(chǎng)，有一定行業(yè)資源及政府關(guān)系。
3、熟悉混凝土特性及建筑施工相關(guān)工藝。
4、具備較強(qiáng)營(yíng)銷能力，善于洞察和分析，能制定行之有效的銷售策略、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
5、熟悉辦公軟件操作，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
年薪15-20萬(wàn)
薪資構(gòu)成包含崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、效益提成

業(yè)務(wù)員(潮南區(qū))崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
晉升機(jī)制：
銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

業(yè)務(wù)員(潮南區(qū))崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
晉升機(jī)制：
銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求：
1、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
晉升機(jī)制：
銷售代表－＞銷售主管－＞銷售經(jīng)理－＞銷售總監(jiān)