什么是絕對匹配?
40歲以下,需有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),月薪4000-8000元,有餐補(bǔ),月休4天。具體面議
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)安裝工作。
2、負(fù)責(zé)班組的工作安排和人員調(diào)配。
3、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計(jì)劃、并組織實(shí)施。
4、每天檢查班組內(nèi)各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進(jìn)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)對弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除,維修和處理工作、不能處理的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬工作,對出現(xiàn)的問題及時做出處理及更正。
7、管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)的分布、運(yùn)行情況存在的問題、找出具體建議和方案。
8、制定日常工作流程、并填寫或指導(dǎo)下屬填寫日常巡查記錄、維修保養(yǎng)記錄。
9、負(fù)責(zé)提高班組員工的工作技能、業(yè)務(wù)水平、指導(dǎo)實(shí)際崗位操作。
10、負(fù)責(zé)分管班組所有物資、材料耗用、工具及鑰匙的管理。
11、制定弱電工程應(yīng)急預(yù)案、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行模擬訓(xùn)練
12、完成公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé)?
1.與客戶溝通,了解需求,提供產(chǎn)品咨詢。?
2.接收、核對訂單,跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并反饋狀態(tài)。?
3.負(fù)責(zé)包材采購工作。?
4.運(yùn)用 ERP 系統(tǒng)進(jìn)行訂單數(shù)據(jù)錄入、更新與管理,確保數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。?
5.統(tǒng)計(jì)分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)并提改進(jìn)建議。?
6.收集、處理客戶反饋,協(xié)同解決投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。?
7.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。?
任職要求?
1.1年以上業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉流程,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
2.熟練操作 ERP 系統(tǒng),能獨(dú)立完成訂單管理等操作。?
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心與執(zhí)行力,服務(wù)意識良好,以客戶為導(dǎo)向。
職位描述:
蓮下鎮(zhèn)周邊人員優(yōu)先;
上班時間為8小時;晚上不用上班;月休2天;
1、有玩具行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠跟單流程;
2、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng);
3、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),熟練操作辦公軟件。
4、有外銷跟單1年以上經(jīng)驗(yàn)及會英語者優(yōu)先(會讀、寫即可)
5、有中、大型玩具廠遙控類產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉歐美標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮;
6、該職位定位為跟單員。
薪酬:基本工資+提成(提點(diǎn)具體面議)!!
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