【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略和實(shí)施計(jì)劃，并予以落地執(zhí)行。
2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)拓展、信息收集、溝通談判、客戶服務(wù)及關(guān)系維護(hù)等工作。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款催繳工作，推動(dòng)履約順暢。
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)制度的建立健全，提供銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，支持經(jīng)營(yíng)管理決策。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上混凝土攪拌站銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉潮汕地區(qū)混凝土行業(yè)及市場(chǎng)，有一定行業(yè)資源及政府關(guān)系。
3、熟悉混凝土特性及建筑施工相關(guān)工藝。
4、具備較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)能力，善于洞察和分析，能制定行之有效的銷(xiāo)售策略、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
5、熟悉辦公軟件操作，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
年薪15-20萬(wàn)
薪資構(gòu)成包含崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、效益提成
