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行政人事主管急

5000~7000部門不限|1人|全職

高薪 年終獎(jiǎng) 飯補(bǔ)或工作餐 社會(huì)保險(xiǎn)

職位描述

1、人力招聘。根據(jù)公司發(fā)展需求跟方向，初擬招聘相關(guān)制度與流程，報(bào)上級(jí)審核；負(fù)責(zé)公司人員配置、招聘、面試、入離職手續(xù)，協(xié)助完成公司的績效考核；負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)與維護(hù)，確保招聘渠道的有效性

2、人才儲(chǔ)備。建立人才儲(chǔ)備庫，收集候選人信息，并進(jìn)行甄選，組織初試與復(fù)試，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘狀態(tài)及時(shí)更新

3、后勤管理。包括食堂/辦公用品/固定資產(chǎn)/辦公環(huán)境/車輛/檔案管理

4、維護(hù)公司固定資產(chǎn)。負(fù)責(zé)維修報(bào)批、報(bào)廢等流程。

5、文檔管理。做好公司各類文件、檔案的管理：登記、整理、歸檔、儲(chǔ)存

5、制度管理。負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)公司管理制度；對(duì)已有/新增的各類制度進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行；對(duì)各項(xiàng)制度予以監(jiān)督。

6、會(huì)議安排。負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、員工活動(dòng)的組織安排跟進(jìn)；提前與采購部溝通好物資及現(xiàn)場安排，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

7、社保人員變動(dòng)情況更新。

8、協(xié)調(diào)能力。協(xié)助其他部門完成一些行政工作，保障公司日常運(yùn)營順利進(jìn)行。

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未設(shè)置部門: 挑瓷主管; 采購主管（內(nèi)銷日用瓷）; 高壓主管; 窯邊管理急; 行政人事主管急; 日用陶瓷樣品開發(fā)員（6k-7k急; 車間布產(chǎn)員急; 貼花管理（5k-7k）急; 樣品跟單員（5k-7k，社保）急; 車間巡檢員（管理）; 白瓷庫主管; 人事行政文員急; 日用瓷內(nèi)銷跟單（5k-8k）急

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