任職要求： 1、 男女不限，40歲以下 ，熟悉生鮮商品知識；2、 能夠認可公司的企業(yè)文化，熟悉超市流程，有較強的團隊凝聚力； 3、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 4、 有敏銳的市場洞察力與判斷力，工作認真負責(zé)能夠吃苦耐勞，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，善于團隊合作，并具有相關(guān)的工作經(jīng)驗，具有高度的責(zé)任感；5、 熟悉店面管理：銷售、接待、補貨、陳列等流程。6、 對商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
管理等有關(guān)作業(yè)； 7、 熟悉辦公軟件，并對經(jīng)營數(shù)據(jù)分析；8、 具有生鮮果蔬類管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：1、熟悉生鮮連鎖店單店的日常經(jīng)營維護及生鮮連鎖店單店進銷存的管理和生鮮連鎖店單店員工的管理及培訓(xùn)。2、全面主持門店運營管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施，并完成公司各項指標；3、做好門店各個崗位的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、熟悉門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；7、認真執(zhí)行門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、對部門員工績效、評定的審核及職務(wù)的任免的建議；9、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)安全、消防安全、人員安全、商品安全；10、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；11、負責(zé)對員工的現(xiàn)場培訓(xùn)教育。
