人才戰(zhàn)略是新公司最關(guān)鍵的，用人用的好就基本上可以減輕很多發(fā)展的難題，但是作為一個(gè)新成立的公司，不管用什么人，老板自己還是核心，要能夠挑起重要的擔(dān)子，不能完全放手給下面的人，否則到頭來(lái)也會(huì)有很大的問(wèn)題。談到新公司用人，用我們客戶(hù)給我的話(huà)說(shuō)，小公司要用人，不能把人的成本放的太大，而且關(guān)鍵是需要用那些有共同理念的人，如果沒(méi)有共同理念，想和公司一起成長(zhǎng)的人，那么用再好的人最后也是沒(méi)有，所以根據(jù)客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人一年的總結(jié)，我覺(jué)得新公司人力資源因該注意幾個(gè)事項(xiàng)：

　　1、首先要用有共同的發(fā)展理念的人，未必需要太專(zhuān)業(yè)的人，公司核心靈魂起步期還是老板們自己。培養(yǎng)有共同理念，能夠跟著公司一起發(fā)展的人，這樣才能夠?yàn)楣景l(fā)展保證人力穩(wěn)定。

　　2、其次要用能夠服從安排的人，新公司在發(fā)展的過(guò)程中，很多工作方法和工作要求，可能都會(huì)和大公司不一樣，比如說(shuō)外派出差，在正常的公司發(fā)展過(guò)程中或者業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，這些較大公司肯定會(huì)更加突出，如果組織里出現(xiàn)不能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的，那么最后所有的人都會(huì)不服從安排，結(jié)果公司基本上就不用開(kāi)下去。最后老板們根本也指望不上團(tuán)隊(duì)，倒不如自己一個(gè)人干還清閑些。

　　3、再次要用性格比較好的人，新公司因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)比較小，而且客戶(hù)也比較少，在用人的時(shí)候，一定要選擇那些性格比較好的人，這樣才便于公司的整體融合和發(fā)展，否則在一個(gè)小團(tuán)隊(duì)內(nèi)，結(jié)果內(nèi)部還各干各的，在一起工作大家還老死不相往來(lái)，那么這樣的人和團(tuán)隊(duì)直接可以把公司逼上絕路，如果大家還在后面互相嘀咕，那么公司發(fā)展根本沒(méi)有活路。如果新公司因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)內(nèi)有性格缺陷的人，最后導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)不能融合，那么公司也就沒(méi)有人可用了。所以人才戰(zhàn)略很重要。

　　4、最后要用有付出精神的人，在新公司發(fā)展過(guò)程中，其實(shí)關(guān)鍵還是人才戰(zhàn)略，當(dāng)客戶(hù)已經(jīng)穩(wěn)定或者業(yè)務(wù)穩(wěn)定的時(shí)候，有付出精神的人對(duì)公司尤為重要，如果每個(gè)人只顧自己的利益，想著今天為公司干了什么，對(duì)自己的得失斤斤計(jì)較，那么公司基本完蛋。有付出精神的人，在工作過(guò)程中肯定自覺(jué)盡責(zé)，不用公司領(lǐng)導(dǎo)安排公司，自己就會(huì)主動(dòng)處理一些問(wèn)題，把公司當(dāng)成自己的家，就能夠跟公司一起成長(zhǎng)，這樣公司發(fā)展好了，自然每個(gè)人也就能夠得到自己該得的。信息源:揭陽(yáng)人才網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

　　但是在用人過(guò)程中，實(shí)事上要找到這樣條條都符合的很難，如果要做選擇題，每個(gè)公司根據(jù)自己的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)可以自己優(yōu)選選項(xiàng)，對(duì)我來(lái)說(shuō)我會(huì)選擇共同理念和付出精神的人，性格不好的我去幫助他們一起克服自己性格的弱點(diǎn)，畢竟人無(wú)完人，如果在幫助的過(guò)程中，無(wú)法改變他們，那么我根據(jù)工作要求進(jìn)行調(diào)整，讓他們?cè)谶m合自己的崗位上工作，如果公司發(fā)展順利的話(huà)。不服從公司安排的人，那就沒(méi)有辦法合作下去，畢竟公司發(fā)展需要有人能夠聽(tīng)調(diào)遣，否則基本上大家不用開(kāi)展工作，這個(gè)是最致命的，老板們?cè)谧钚枰酥蔚臅r(shí)候，大家都不舍我其誰(shuí)的來(lái)鼎力，那么就算公司發(fā)展再好也沒(méi)有用，累死的最后還是老板自己個(gè)人。

　　總的來(lái)說(shuō)，新公司發(fā)展是靠大家的，有緣分走到一起，就想辦法把公司做大作強(qiáng)，做大了是每個(gè)人的前途，所以不管是公司老板還是員工，大家都要齊心協(xié)力，共同進(jìn)步，老板也要為公司奉獻(xiàn)，不要一來(lái)就像賺多少錢(qián)，只要能夠不虧錢(qián)，在自己支撐范圍內(nèi)，就要敢于去付出。只有公司發(fā)展好了，業(yè)務(wù)蒸蒸日上，這樣才能有共同的發(fā)展錢(qián)程。信息源:揭陽(yáng)招聘網(wǎng)_www.0663job.com_雄鷹標(biāo)志

　　人生有很多時(shí)間我們浪費(fèi)了，在選擇大公司和新公司的面前，我們也曾經(jīng)把大公司當(dāng)成就業(yè)的首選，但是到頭來(lái)那未必是你所要的，經(jīng)過(guò)大公司的洗禮才知道，人生至要自己進(jìn)步了，在那里都能綻放光芒。
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