職場指南

重點推薦

1.怕上司的含羞草含羞草的花語：怕羞情景回放：不愛說話的小芳在畢業(yè)后終于不負重望地考上了公務員，本以為文書工作自己應該得心應手，可是才2個月她就說害怕上班。她說，自己害怕見到部分領導。雖然...[閱讀全文]

在如今這個競爭激烈的社會，除了拼努力，還要拼證書，似乎你的證書越多才能證明你越多方位發(fā)展。無論你是還沒畢業(yè)的大學生，還是已經(jīng)工作幾年的老油條，不斷的考取一些職業(yè)資格證書才能提升自己。但你知道嗎，真正進入職場后...[閱讀全文]

做員工的常想，我什么時候也可以做老板？有些人常問，從員工到老板要走多少路呢？還有的人常問，老板真的就高不可攀嗎？我的回答是：只要是有心人都有可能做老板；只要你歷經(jīng)了做老板前的辛苦磨難，做老板也就指日可待了；只要...[閱讀全文]

作為職場菜鳥，如何適應環(huán)境似乎是個難題。從學校步入社會太多技能還沒來得急學就要懂得為人處事，你注定要成為loser？入職三個月是你適應和進入角色很重要的時間，如果在這段時間內你沒有很好的去適應，那就會被淘汰。下面...[閱讀全文]

昨日，生了小孩的應屆女博士余小姐，向晨報記者傾訴她“糾結”的求職經(jīng)歷?！　?006年，本科畢業(yè)于武漢一家二本院校的余小姐結婚了，生性好讀書的她選擇了繼續(xù)考研，并于當年考上一所部屬院校的碩博連讀研究生。到2010年，已經(jīng)30...[閱讀全文]

跳槽是一個在職場上來說很敏感的詞語，不管你是處于什么狀態(tài)下跳槽，似乎大家都會對你的跳槽理由頗感興趣。很多人的理解，薪資不滿跳槽很直接的一個原因，不可能一份高薪的職業(yè)也有人會跳槽。確實，好的薪資待遇是容易留住人...[閱讀全文]

越來越多的年輕人開始出現(xiàn)職業(yè)枯竭癥，這樣的情緒不僅影響著工作還影響著生活。這也是近幾年心理健康疾病中占很大比例的一種，被認為是現(xiàn)代人的職業(yè)病，在中國已經(jīng)進入了高發(fā)期階段。接下來告訴你職業(yè)枯竭癥的特征是什么，...[閱讀全文]

作為一個初入職場的新人來說，如何保持良好的心態(tài)很重要。特別是在你迷茫和消極的時候，怎樣調整步伐向前邁進決定著你的未來。第一份工作雖然可能不是陪伴著你一生的工作，但它對你有著關鍵的作用。好與不好完全取決你自己...[閱讀全文]

作為一個職場新人，如何才能讓自己的事業(yè)達到一定的高峰？擬定一份有譜的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃很有必要，這意味著你對自己的未來有一些明確的目標，不至于蒙混過日子。一般來說初入職場首先要學會適應職場，其次就是如何勝任自...[閱讀全文]

對于職場新人來說，一入職場只要方向錯了，就意味著全盤皆輸。為了不走彎路，一定要職業(yè)規(guī)劃做好，不要南轅北轍也不要好高騖遠，結合自己的實際情況最重要。在職業(yè)生涯的決策中，一旦方向性正確，你就不用重走回頭路。 ...[閱讀全文]