職場指南

重點推薦

在職業(yè)設計中，你為準備簡歷所付出的力程度將會對你發(fā)起的這場運動所能取得的最終結果起到至關重要的作用。如果你傾注高質量的時間與精力創(chuàng)作出內容全面、重點突出的簡歷，你就會贏得高質量的結?反過來說，如果你沒有經過...[閱讀全文]

一、簡歷中主次不分很多簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的描述，也能展示不同經歷。寫的混...[閱讀全文]

1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。3.簡歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒...[閱讀全文]

一份出色的Resume,是向外企求職的關鍵之一。不了解有關的常識和程式，不花費相當?shù)男乃紒碚故荆杂屑冋龐故斓挠⑽墓Φ?，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的Resume中，你...[閱讀全文]

先是個人資料部分(PERSONALDATA)包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION)必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就...[閱讀全文]

隨著我國互聯(lián)網的普及，網絡求職成了現(xiàn)代人快速、準確地投遞履歷表的首選。網絡求職求才十分方便、高效，因此越來越多的企業(yè)不但花錢在求職網站上刊登人事廣告，同時也在自己企業(yè)的網站上公布求賢信息。 1、簡歷重點...[閱讀全文]

隨著職業(yè)生涯的發(fā)展，你的簡歷也應該發(fā)展變化?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　∏舐毜闹懈呒壒芾砣耸啃枰ㄆ诟潞啔v，以便最大程度地展示他們的經驗和技能。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　如果你已經是個職場老手，要像大多數(shù)招聘者所要求的那...[閱讀全文]

簡歷技巧：在簡歷上盡可能列明公司名稱或收信人姓氏，不要只寫「敬啟者」，否則會顯得太「行貨」。簡歷技巧：對收信人的稱呼應只寫對方的姓氏而不帶名字，可再加上專稱(例如博士或教授等名銜)以示尊敬。簡歷...[閱讀全文]

什么樣的簡歷最實用？在近日舉行的招聘會上，記者采訪過的用人單位都表示，每次招聘會都要看幾十份甚至上百份簡歷，因此，越簡潔明了的簡歷，越容易讓用人方在最短的時間內了解一個人?！　?jù)了解，用人單位一般只要求簡歷寫明...[閱讀全文]

找工作不容易，如何吸引HR更加注重你的簡歷，使你在眾多競爭者中脫穎而出呢？如何制作一份吸引HR眼球的簡歷？都有哪些技巧？首先，讓我們先來看看如下這份簡歷。問題簡歷個人簡歷姓名：*** 學歷：***工作年限：*** 郵箱：***求職...[閱讀全文]