伴隨著兩位當(dāng)事人的雙雙離職，前陣子沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“秘書門”事件已然落幕。業(yè)界專家普遍認(rèn)為，這場(chǎng)“架”吵得十分不明智，職場(chǎng)矛盾不是一個(gè)“吵”字就能解決。仔細(xì)想想，你敢在職場(chǎng)上吵架嗎？你又會(huì)“吵架”嗎？ 場(chǎng)景一 同事間...[閱讀全文]
你是否經(jīng)常性地感到煩悶、焦慮卻又找不出問題的原因？ 你是否時(shí)常感到迷茫、精神不振卻又不知這樣的狀態(tài)還將持續(xù)多久？ 你是否覺得生活開始變的空虛、抽象、缺乏原動(dòng)力，往日的激情、活力不在，對(duì)現(xiàn)狀隱約感...[閱讀全文]
面對(duì)忙不完的工作，面對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系，經(jīng)理人的壓力無處不在。員工也時(shí)常因?yàn)楣ぷ魃系男∈露纳粷M，影響上班心情。而忽視這種煩惱，組織的士氣會(huì)像冬天的寒流，一場(chǎng)接著一場(chǎng)，氣氛愈來愈僵。有效進(jìn)行壓力管理，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)...[閱讀全文]
從自己的生活伴侶到工作同事再到街角士多老板——我們中的每個(gè)人平均認(rèn)識(shí)500個(gè)人。這些關(guān)系都可以好好利用起來并運(yùn)用技巧將它們聯(lián)系起來。如果你能夠善于經(jīng)營(yíng)自己的人際網(wǎng)絡(luò)，一定能獲得蜘蛛人那樣的神奇力量，你的人生也將...[閱讀全文]
原來我在我們公司的時(shí)候，我都會(huì)……“”原來公司的待遇……“身在職場(chǎng)的你，是不是經(jīng)常會(huì)在不經(jīng)意間把”我們?cè)瓉砉尽暗脑拻煸谧爝?？小心，別讓這成為你職場(chǎng)發(fā)展的絆腳石。 “我們?cè)瓉砉靖＠茫 ? 一部分職場(chǎng)人...[閱讀全文]
你受過足夠的教育，掌握的技能和任職資格也很與時(shí)俱進(jìn)，工作可靠又努力，而且也愿意付出。這樣做你就能在工作中取得成功嗎？你還需要掌握調(diào)整人際關(guān)系的技巧。這句話意思是你想輕輕松松與團(tuán)隊(duì)中的重要成員合作共事。你的目標(biāo)...[閱讀全文]
【妙語“三國”】● 職場(chǎng)中有四種人：有能力有脾氣的、有能力無脾氣的、無能力有脾氣的、無能力無脾氣的?！?要做老黃牛，但是要做會(huì)叫的老黃牛?！?給老板做100件好事，不如跟老板做1件壞事。三國時(shí)期，可謂是歷史上高素質(zhì)人才最為鼎...[閱讀全文]
很多年輕人會(huì)擔(dān)心，“我人微言輕，又無經(jīng)驗(yàn)，人脈不就是互相幫忙嗎，我?guī)筒簧蟿e人的忙，人家憑什么要來和我打交道呢？”其實(shí)這里有誤解。 讓你和你的人脈共同成長(zhǎng) 30歲以前靠能力，30歲以后靠人脈。 ...[閱讀全文]
職場(chǎng)中，你會(huì)遇到許多不同類型的上司：有的性格溫和，為人謹(jǐn)慎；有的脾氣暴躁，做事草率；而且，每個(gè)人還都有與眾不同的習(xí)慣。對(duì)待不同的上司有不同的相處之道，既然你在他（她）手下做事，當(dāng)然就要掌握應(yīng)對(duì)的“戰(zhàn)術(shù)大全”。 ...[閱讀全文]
Stanley McChrystal將軍發(fā)現(xiàn)了一個(gè)比較有創(chuàng)意的被炒魷魚的方式:對(duì)滾石雜志暢所欲言。把高盛形容為吸附在人類皮膚上的一只巨大的吸血烏賊，讓高盛公司聲名掃地后，該雜志就開始走俏了。再仔細(xì)地看，Stanley McChrystal將軍...[閱讀全文]
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