職場指南

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[面試筆試]工作經(jīng)驗(yàn)少的簡歷也可以吸引HR

有很多雇主更喜歡站在自身的角度考慮雇員的眼前效能，他們希望雇用一些有更多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人。因此，在這些人的眼里，太年輕、工作經(jīng)歷短就成了弱勢。年輕求職者可以在求職履歷中更多地強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢，以引起招聘者的重視...[閱讀全文]

[面試筆試]左右眼皮跳是什么征兆

左右眼皮跳是什么征兆按迷信的說法是：按時辰分析吉兇子時：23點(diǎn)——01點(diǎn)前左眼：意外之喜降臨，會有不錯好運(yùn)，你的心臟要強(qiáng)一點(diǎn)，別興奮過了頭。右眼：有人請你吃飯，可以省下一筆錢，但是這個人的目的不明，你要多多...[閱讀全文]

[面試筆試]你工作的狀態(tài)是“等死”“找死”還是“作死”？

你工作的狀態(tài)是“等死”、“找死”還是“作死”？ “等死”的悠閑<p style="BOX-SIZING: border-box !important; PADDING-BOTTOM: 0px; TEXT-TRANSFORM: none; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 0...[閱讀全文]

[面試筆試]從業(yè)務(wù)員爬到老板給你4大經(jīng)驗(yàn)

很多業(yè)務(wù)員在公司做業(yè)務(wù)的時候，看到自己的老板賺錢都是很輕松容易的?？墒堑鹊阶约撼鰜碜龅臅r候，就不是想象的哪個樣子了。當(dāng)你一腳踏如商海，立刻就知道海水是咸的，甚至還有些澀。等到自己在商海中撲騰了幾下之后，才發(fā)現(xiàn)...[閱讀全文]

[面試筆試]沒工作經(jīng)驗(yàn)咋求職？

在人才市場上，有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者無疑更具競爭力。“成手”總比“新手”好用，許多用人單位更傾向選擇有工作經(jīng)歷的大學(xué)生。如果你是一位剛剛走出校門的畢業(yè)生，那面臨的很可能是和你有著相似學(xué)歷卻更富工作經(jīng)驗(yàn)的競爭對手。工...[閱讀全文]

[面試筆試]我就是不給你朋友圈點(diǎn)贊！

我就是不給你朋友圈點(diǎn)贊！<br style="BOX-SIZING: border-box !important; PADDING-BOTTOM: 0px; FONT-STYLE: normal; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; MAX-WIDTH: 100%; W...[閱讀全文]

[面試筆試]25個趣味定律（多讀幾遍）

25個趣味定律（多讀幾遍）1、蘋果定律：如果一堆蘋果，有好有壞，你就應(yīng)該先吃好的，把壞的扔掉，如果你先吃壞的，好的也會變壞，你將永遠(yuǎn)吃不到好的，人生亦如此。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com<span style="fo...[閱讀全文]

[面試筆試]HR透露：最反感的四種求職者

HR透露：最反感的四種求職者 <strong style="FONT-STYLE: norma...[閱讀全文]

[面試筆試]應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷怎么寫？

應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷怎么寫？ <strong style="FONT-STYLE:...[閱讀全文]

[面試筆試]富士康將為印度創(chuàng)造100萬就業(yè)機(jī)會

富士康將為印度創(chuàng)造100萬就業(yè)機(jī)會富士康在印度投資的藍(lán)圖逐步展現(xiàn)，顯示這家在中國內(nèi)地雇工人數(shù)最多的代工制造集團(tuán)，在不斷尋找人力成本洼地的過程中，已經(jīng)大步跳出了中國內(nèi)地。信息源:揭陽招聘網(wǎng)_www.0663job.com上周末...[閱讀全文]

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