電信增值行業(yè)大力“獵才”近一年來，所有涉及電信增值行業(yè)的領域，如娛樂業(yè)(包括游戲)、SPTV、IPTV、彩鈴、IVR等無不廣納人才，從整體管理、研發(fā)到運營的各個環(huán)節(jié)都對高端人才求賢若渴。徐女士分析，就像短信業(yè)務帶來巨大財富一樣...[閱讀全文]
來自萬寶盛華的一組數(shù)據(jù)顯示，中國大陸地區(qū)15%的企業(yè)在尋找合適人才方面存在困難，排在前三位最難填補的職位分別是:技術人員（主要指生產(chǎn)、運營、工程和保養(yǎng)人員）、銷售代表、管理層/高級管理人員。對比2007年調查的結果，管理...[閱讀全文]
要得到任何一個職位，必須經(jīng)過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當你接到企業(yè)的面試通知電話后，應該做什么呢？這里，不妨聽聽獵頭老劉的幾點建議。 信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)信...[閱讀全文]
眼下,裝修開始進入黃金季節(jié)，建筑裝飾裝潢業(yè)對人才的需求加大。首先是室內設計公司，家庭裝潢公司、建材市場急需相關設計人員。室內設計、平面設計、配飾設計，設計助理等設計類崗位占絕大比例?！ ?jù)建筑英才網(wǎng)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建...[閱讀全文]
裁員、減薪、停止招聘……金融危機下的敏感話題，似乎正離我們遠去?！ ‰S著業(yè)務的恢復與增長，不少企業(yè)悄然啟動大規(guī)模招聘。值得關注的是，面對新形勢下快速增長的人才需求，越來越多的人力資源主管意識到，拔尖人才一定靠“養(yǎng)”。...[閱讀全文]
你的公司要找獵頭嗎？ 在很多組織中，高級職位出現(xiàn)空缺時，是否需要尋求外部獵頭公司的幫助成了一個長期而且經(jīng)常引起爭議的問題。之所以引起爭議，是因為聘請獵頭公司費用昂貴。搜尋高級主管的專業(yè)服務費用動不動就高達幾十...[閱讀全文]
獵頭業(yè)驅動因素是指推動獵頭業(yè)變革的動力或壓力、改變獵頭業(yè)參與者的行動，改變獵頭業(yè)參與者競爭狀況的主要原因。獵頭業(yè)驅動力的變化包括:(1)獵頭業(yè)長期增長率的變化。世界獵頭業(yè)的增長總是依附于宏觀經(jīng)濟的增長，經(jīng)濟增長...[閱讀全文]
人力資源專業(yè)人士都知道，要想招聘優(yōu)秀的中高層管理人才，目前最有效的渠道就是聘請獵頭公司。因為中高級管理人才通過網(wǎng)絡和報紙招工作的人越來越少，他們一般不愿意主動去尋找工作，而是等待工作來“找”他們。但是，現(xiàn)在獵頭...[閱讀全文]
通過仔細觀察、分析歐美國家近幾年的職場需求變化，更結合中國的具體情況和所處的實際階段，可尋找出一些變化的規(guī)律，看到今后的[最好的工作]發(fā)展趨勢。 在目前和將來相當長一段時期內，中國職場中，最好的工作基本...[閱讀全文]
“獵頭公司的實質就是‘賣人’，就是向客戶公司銷售人才?！痹讷C頭界頗有名氣的北京獵頭公司經(jīng)理王常江，這樣定義自己所從事的獵頭事業(yè)。 目前，我國從事獵頭服務的公司有好幾千家，被這些獵頭公司看信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcx...[閱讀全文]
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