職場指南

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[求職之道]5個訊號提示你該辭職了

一個人的職業(yè)如同他的伴侶，消耗掉他一生大部分的精力和時間，據(jù)測算，工作的人一生在辦化公室和同事相處的時間比和伴侶醒著相處的時間還要長。所以，人們有理由對找尋職業(yè)挑三揀四。而當(dāng)你的工作向你傳...[閱讀全文]

[求職之道]學(xué)會五大經(jīng)典法則

職場中能接任上司位置的人無疑是少數(shù)幸運(yùn)兒，而絕大部分人的命運(yùn)還是繼續(xù)為曾經(jīng)的同事現(xiàn)在的上司努力工作。如果你看上了上司的獨立辦公室，下面這些建議會給你一些幫助，讓你有朝一日可以獲得升職。職場...[閱讀全文]

[求職之道]最不受面試官喜歡的九種求職者

導(dǎo)讀：每次面試完總有人抱怨說“某某技術(shù)不如我，能力不如我，甚至長相也不如我，為什么他被錄取了我卻被刷了，太不公平了”。其實應(yīng)屆畢業(yè)生們，不要不明所以的指責(zé)招聘者，他們面試包括選擇什么樣的人才都有自己的評判標(biāo)準(zhǔn)，你...[閱讀全文]

[求職之道]職場交際中的四大缺乏

在職場里，無論是與客戶相處、同事相處還是上下級相處，都存在著很多的猜忌，也就是不安全感。猜忌其他客戶搶了自己的風(fēng)頭而忘了自己切實能提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；猜忌同事之間是否存在著利益沖突，而在同事關(guān)系里...[閱讀全文]

[求職之道]上班族擺脫靦腆可以稱霸職場

1、跟自卑說拜拜樹立自信心，不要被自身的一些缺點過分影響自己的情緒。如身體的缺陷并不影響他的才能，不懂得吃東西并不意味著不懂社交，所以，不要因為你的次要和個別的不足而導(dǎo)致你對自己的主要方面或全盤否定。2、樹立積...[閱讀全文]

[求職之道]四大經(jīng)典面試談薪方式

這是一個繞不過去的面試經(jīng)典問題。薪資是反映個人工作能力和績效最直觀的標(biāo)尺之一。同時，薪資也是企業(yè)給付人力成本的主要組成部分。企業(yè)在相當(dāng)程度上會通過這個問題作出是否錄用求職者的判斷。某網(wǎng)站以下...[閱讀全文]

[求職之道]人生經(jīng)歷的四個職業(yè)生涯階段

職業(yè)生涯各階段，你該做什么? 一個人的職業(yè)生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程?？茖W(xué)地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務(wù)，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標(biāo)，非常重要。 ...[閱讀全文]

[求職之道]畢業(yè)生求職找準(zhǔn)定位避免受到不必要的“打擊”

又到一年“求職季”。畢業(yè)生們又開始奔波于各式各樣的社會和校園招聘會。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，在畢業(yè)生求職應(yīng)聘的過程中，部分大學(xué)生存在對自己定位不準(zhǔn)、廣投簡歷的現(xiàn)象。而因為定位不準(zhǔn)，很多人可能連進(jìn)入面試的機(jī)會都沒有，這...[閱讀全文]

[求職之道]從容面試, 懂得輕松贏得職位

學(xué)生畢業(yè)就業(yè)，不論是通過招聘會還是其他應(yīng)聘方式走上工作崗位，第一次和用人單位接觸，面試是非常重要的。面試準(zhǔn)備的重點，關(guān)鍵是要“知己知彼”?！爸骸?，就是要明白自己簡歷中的那些閃光點。有過工作經(jīng)歷的人，準(zhǔn)備的重點應(yīng)當(dāng)...[閱讀全文]

[求職之道]性格內(nèi)向者面試攻略

性格內(nèi)向的求職者在面前試，應(yīng)該看到本身性格優(yōu)勢的一面，從而消弭自卑感，空虛本身在面試競爭中的底氣。性格內(nèi)向的求職面試者在堅決本身必勝信心的根底上，應(yīng)該在面試中自然、充沛地發(fā)揚(yáng)本身的性格優(yōu)勢，使本身的“性格閃光...[閱讀全文]

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