職場(chǎng)指南

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[求職之道]企業(yè)集團(tuán)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的思路

一、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)屬于薪酬體系中的一個(gè)子模塊，因此在設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)時(shí)必須服從薪酬體系所要達(dá)到的目標(biāo)這個(gè)大前提。薪酬體系主要有兩個(gè)目的：一是確保企業(yè)合理控制成本，二是幫助企業(yè)有效激勵(lì)員工。二、薪酬...[閱讀全文]

[求職之道]大學(xué)生求職十大最有用的證書排行榜

NO.1：英語證書　　大學(xué)英語四、六級(jí)證書(CET-4，CET-6)：極其重要；　　專業(yè)八級(jí)：只有英語專業(yè)才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；　　大學(xué)英語四、六級(jí)口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達(dá)重要；　　英語中...[閱讀全文]

[求職之道]同事變成你的上司如何相處？

很多人認(rèn)為同事之間不存在真正的友誼，但也有不少人的朋友圈除了同事還是同事。這也是沒辦法的事兒，同事是和你每周相處40個(gè)小時(shí)以上的親密伴侶，是和你一起忍受上司剝削壓迫的苦力，是和你一起加班熬夜趕項(xiàng)目的好同志，你...[閱讀全文]

[求職之道]畢業(yè)生初入職場(chǎng)完美融入攻略

職場(chǎng)新人要想迅速的在職場(chǎng)中占據(jù)一席之地，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，需要經(jīng)歷一段成長(zhǎng)期，而誠信、謙虛求問、溝通協(xié)作、踏實(shí)勤奮、責(zé)任心是成長(zhǎng)過程中的修煉五訣。對(duì)于職場(chǎng)新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己...[閱讀全文]

[求職之道]職業(yè)人新年職業(yè)規(guī)劃要趁早

要想在職場(chǎng)獲得較好的發(fā)展，做好計(jì)劃很重要，而其中職業(yè)規(guī)劃是不可或缺的一部分。記者了解到，每到新的一年，不少職場(chǎng)白領(lǐng)都會(huì)樹立新的目標(biāo)，重新安排自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。相關(guān)職場(chǎng)專家表示，職場(chǎng)人士不要臨時(shí)抱佛腳，缺少規(guī)劃，在...[閱讀全文]

[求職之道]求職：五大面試心經(jīng)

大凡參加面試的求職者，猶如丑媳婦即將面覲未來的公婆一樣，都有一種惴惴的心理，初出茅廬、剛踏入社會(huì)者如是，就連那些自命不凡，在職場(chǎng)縱橫馳騁者也概莫能外。究其原因，無非是雙方地位不平衡所造成。一方居高臨下，千挑萬選...[閱讀全文]

[求職之道]一針見血！破解女大學(xué)生六大就業(yè)難題

一、女大學(xué)生破解就業(yè)難題靠高素質(zhì)目前，女大學(xué)生已撐起在校生人數(shù)的半邊天。但是，多年以來，女大學(xué)生往往高分進(jìn)高校，“低分”去就業(yè)，女狀元屢見不鮮，高中生高考分?jǐn)?shù)居前幾名的也大多是女生。但這些在各類考試中拿高分的女大...[閱讀全文]

[求職之道]初入職場(chǎng)可遵循的“五大鉆石法則”

初入職場(chǎng)的新人，能力和經(jīng)驗(yàn)并不具備競(jìng)爭(zhēng)力。想要跟好的融入群體，更有信心的工作，要知道這五條鉆石級(jí)職場(chǎng)法則：1.理性看待得與失發(fā)言者：超市人事經(jīng)理吳女士生活中，對(duì)于付出了卻沒有應(yīng)有的回報(bào)這樣的待遇很多人都接受不了...[閱讀全文]

[求職之道]畢業(yè)生應(yīng)具備五個(gè)條件和五大素質(zhì)

企業(yè)在選擇員工時(shí)，最優(yōu)先考慮的前五個(gè)條件是，專業(yè)知識(shí)與技術(shù)，學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度并能配合公司發(fā)展規(guī)劃，敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。　　“專業(yè)知識(shí)與技術(shù)”是不同行業(yè)的企業(yè)在用人方面共同的首要考慮因素，這說明求職者必...[閱讀全文]

[求職之道]畢業(yè)生：走出就業(yè)簽約的六大誤區(qū)

誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議就是勞動(dòng)合同就業(yè)協(xié)議是大學(xué)生和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同前確定就業(yè)意向和權(quán)益的依據(jù)，它由學(xué)校參與見證。勞動(dòng)合同則是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，學(xué)校并非勞動(dòng)合同的見證方...[閱讀全文]

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