職場(chǎng)指南

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[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)新人如何有效縮短“斷奶期”

小H去年7月份成功完成了從學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，但是這一轉(zhuǎn)變卻讓他無(wú)法馬上適應(yīng)。從事銷售工作的他常常感到時(shí)間緊張、壓力很大。因此只要有空閑的時(shí)間他就會(huì)回到母校，或是看書(shū)，或是打籃球。在校園里也有很多學(xué)弟成為了他的...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)生存：哪些事情應(yīng)向上司匯報(bào)?

身在職場(chǎng)，就需要遵守職場(chǎng)的一些生存規(guī)則。那么，有關(guān)哪些事情應(yīng)向上司匯報(bào)，哪些不用，職場(chǎng)生存規(guī)則里是怎么教我們的呢？看看下文職場(chǎng)專家對(duì)此的建議吧。情況一：看企業(yè)的性質(zhì)、文化講述人：Fiona職業(yè)：行政我的工作年限已有四...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]打雜也可成為財(cái)富

每個(gè)人涉世之初都做過(guò)打雜的工作，但不是每個(gè)人都意識(shí)到，打雜其實(shí)也可以是一筆財(cái)富。打雜無(wú)小事，小事有學(xué)問(wèn)，修煉好“內(nèi)功”才能厚積薄發(fā)。大學(xué)生為逃“打雜”屢次跳槽表妹大學(xué)畢業(yè)近兩年，工作...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]面對(duì)高薪誘惑心動(dòng)但不沖動(dòng)

“10萬(wàn)元年薪不是夢(mèng)”如今動(dòng)輒數(shù)十萬(wàn)、百萬(wàn)年薪的招聘廣告不絕于眼，看得人眼花繚亂，看得人怦然心動(dòng)。然而，有業(yè)內(nèi)人士指出，這些招聘廣告多半暗藏噱頭與陷阱。但現(xiàn)在不管怎么說(shuō)，追求薪酬高人一等仍然是很多求職者的目標(biāo)。面對(duì)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]馳騁職場(chǎng)如何避免落入諸葛亮完美主義困局

核心提示：史書(shū)記載，諸葛亮自蜀漢確立以來(lái)，長(zhǎng)期身兼中央、地方兩職，大到方針決策，小到政令下達(dá)，都是由諸葛亮一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)綱，實(shí)在是積重難返，勞累不堪。概括地講，諸葛亮的完美主義人格主要表現(xiàn)為：（1）對(duì)自身期許過(guò)高，對(duì)于屬...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]職場(chǎng)人怎樣度過(guò)“定位危機(jī)”？

人們?cè)谧杂蛇x擇職業(yè)、崗位的同時(shí)，也會(huì)有失業(yè)或?qū)β殬I(yè)不滿意的時(shí)候，即遇到職業(yè)危機(jī)。職業(yè)危機(jī)可能因人、時(shí)間、環(huán)境而異，但對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，最可能產(chǎn)生職業(yè)危機(jī)的有四個(gè)時(shí)段，即擇業(yè)時(shí)可能出現(xiàn)的定位危機(jī)、工作5～7年后可能出現(xiàn)...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]聽(tīng)資深獵頭說(shuō)跳槽的那些道道

準(zhǔn)備拔腿換地方的上班族們要注意了，辭好職并不容易，新人上任也是有不少門道的。記者采訪了有8年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)的資深獵頭顧問(wèn)、2005年獲得中國(guó)獵頭50人稱號(hào)的郎越時(shí)先生。跳槽，最重要是選對(duì)方向成功的...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]教職場(chǎng)“低薪長(zhǎng)跑者”如何走出“低薪”泥潭

“金三銀十”，在這職場(chǎng)人才活躍的高峰期，你心動(dòng)了嗎？看著身邊的朋友或同事，認(rèn)識(shí)的或不認(rèn)識(shí)的人紛紛加薪的加薪、升職的升職、跳槽的跳槽；那些長(zhǎng)期從事著低薪煩重之“雞肋工作”的職業(yè)人也在蠢蠢欲動(dòng)，希望通過(guò)努力去打破自己...[閱讀全文]

[職場(chǎng)沖浪]教職場(chǎng)“低薪長(zhǎng)跑者”如何走出“低薪”泥潭

[職場(chǎng)沖浪]不再有激情？教您10招保鮮自己

在職場(chǎng)沉浮幾載的人，身心的疲憊難免會(huì)讓他們失去對(duì)生活的興趣，工作的激情也一并消磨殆盡。怎么讓職場(chǎng)保鮮，給自己充沛的精力去面對(duì)每一天重復(fù)的工作？想必很多職場(chǎng)人士都在找答案。要想重獲工作激情，自我激勵(lì)是必不可少的...[閱讀全文]

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