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[面試筆試]面試不用過于迎合用人單位

北京金山軟件有限公司人力資源部經(jīng)理涂文開認為，在大學(xué)畢業(yè)生心中總有一種刻意的情緒，過于迎合用人單位、迎合面試官。涂經(jīng)理認為這大可不必。他覺得面試就像談戀愛一樣，以一種放松的狀態(tài)交流，才是最自然的。松下電器人事...[閱讀全文]

[面試筆試]應(yīng)聘時如何面對自身的缺點

如果自己有缺點，最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點找足理由也無濟于事，重要的是如何使對方在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度?！澳銥槭裁戳艏夁^一年？”主考官這樣問，你該怎么回答呢？可以這樣回答：“我也覺得留級一...[閱讀全文]

[面試筆試]坦然應(yīng)對各種類型面試

不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以助你一臂之力。 1．讓對方喜歡你不管面試的類型設(shè)計得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是...[閱讀全文]

[面試筆試]應(yīng)聘面試文職崗位緊記三大秘訣

技術(shù)類崗位重視對技能的考核，而應(yīng)聘文職類崗位，關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個人魅力和綜合素質(zhì)?！　∈紫龋嬖囌弑仨氁粤己玫男膽B(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所...[閱讀全文]

[面試筆試]面試，樹立良好的第一印象

專業(yè)技能可能需要很長一段時間去培養(yǎng)，但給人一個好的印象其實并不難。一般來說，面試時應(yīng)注意以下四個要點：　　準時　　準時代表著一個人的修養(yǎng)。不準時的人，還會讓人感覺沒有責(zé)任感。如果是因為堵車或者地方不太好找...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時要問清楚的幾個問題

俗話說，是騾是馬拉出來遛遛。是不是人才一看就知道八九分，所以任何公司招聘時，都會對求職者進行面試。顯然，在求職過程中，對于求職者而言，面試是最重要的一步。想要在面試中有突出的表現(xiàn)，你得在事先有充分的準備。當(dāng)公司有...[閱讀全文]

[面試筆試]尋求面試中的轉(zhuǎn)折點

面試中遭遇不利問題是常見的，關(guān)鍵是要沉著應(yīng)對，努力尋求一個轉(zhuǎn)折點，讓考官的思維迅速扭轉(zhuǎn)，對你重新關(guān)注。中國留美學(xué)生李雯青在接受哈佛大學(xué)的面試時就成功地做到了這一點。當(dāng)時主考的墨菲教授一見面便入正題：“你為什么...[閱讀全文]

[面試筆試]面試時遭遇“偏題”巧處理

面試如高考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反復(fù)練習(xí)，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結(jié)果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。路健是03...[閱讀全文]

[面試筆試]在第二輪面試中的必勝竅門

祝賀你，你已經(jīng)獲得第二輪面試的機會。那么，在第二輪面試中會有什么在等著你呢？獲得工作機會的最佳略策是什么？記住這些提示并加以靈活運用，你將會到達勝利的終點。他們將會對你進行測試，看看你是否有真材實學(xué)。上課時不...[閱讀全文]

[面試筆試]克服面對面試怯場有十招

1、要以一顆平常心正確對待面試，要做好承受挫折的心理準備。即使面試一時失利，也不要以一次失敗論英雄。2、對招聘單位和自己要有一個正確的評價，相信自己完全能勝任此項工作?！坝行判牟灰欢ㄚA，沒信心一定輸?！?、適當(dāng)提高服...[閱讀全文]

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