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[面試筆試]做好面試準(zhǔn)備--人事經(jīng)理最愛問的15個(gè)問題

面試，是了解應(yīng)聘者工作能力和綜合素質(zhì)的最好方法。人事經(jīng)理的面試問題常常千奇百怪，如果在面試前能掌握一些常問的問題，成功的幾率也相應(yīng)會(huì)增大。以下就是人事經(jīng)理常用的15個(gè)面試問題，以供大家參考。 1.請(qǐng)先談?wù)勀阕约?..[閱讀全文]

[面試筆試]面試服裝大忌

忌一：上衣與裙子都花花綠綠，即使是名牌套裝，那只會(huì)令你像棵圣誕樹。大紅、大橙或粉紅、粉紫等顏色，最好避而遠(yuǎn)之，而且一定要合身，太寬顯得隨便，太窄顯得寒酸。裙子若有蕾絲或雪紡薄紗之類“田園風(fēng)情”的點(diǎn)綴，最好留到周末去...[閱讀全文]

[面試筆試]求職秘籍：職場牛人總結(jié)的面試成功法則

參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后，你該做些什么呢？ 1.迅速查找該企...[閱讀全文]

[面試筆試]年末HR精準(zhǔn)招人的六大法

招聘會(huì)幾乎天天有，但無論規(guī)模多大、人氣多旺，似乎總還是不能解決"求職者找不到好工作，用人單位招不到好人才"的難題。從目前的經(jīng)濟(jì)形式和就業(yè)形勢來看，專家普遍預(yù)測明年就業(yè)人數(shù)增多，就業(yè)形勢將更為嚴(yán)峻，人...[閱讀全文]

[面試筆試]三大法寶輕松吸引求職者“眼球”

在招聘會(huì)上，招聘工作要做好的首先條件就是吸引求職者的目光，只有求職者關(guān)注的目光投到你的攤位前才有可能會(huì)上前咨詢，然后洽談面試事宜等的步驟，那么你知道如何做招聘宣傳嗎?。1."創(chuàng)意"的招聘廣告你忍心蝸居...[閱讀全文]

[面試筆試]評(píng)價(jià)自己的過去要小心

在面試開始后，可能是對(duì)方提出各種問題，其中的一個(gè)中心議題是讓你對(duì)你自己作一番評(píng)價(jià)。通常，這種問題在較為正規(guī)的面試過程中被限定在8—12個(gè)，少了不能客觀而準(zhǔn)確地說明你自身，多了則降低效率使雙方疲乏厭倦。這類問題的提...[閱讀全文]

[面試筆試]計(jì)算機(jī)程序員如何寫好簡歷

* 沒有必要撒謊寫簡歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢，還是笨人呢？大多數(shù)人希望和聰明人共事，但是聰明人你騙得了么，或者說被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么？...[閱讀全文]

[面試筆試]5招讓你輕松應(yīng)付外企面試

導(dǎo)讀：外語專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)找工作的時(shí)候，免不了要經(jīng)歷面試、筆試、口試這幾關(guān)?！梆B(yǎng)兵一日，用兵一時(shí)”，這個(gè)過程是對(duì)你幾年外語學(xué)習(xí)的一大考驗(yàn)，所以在面試的時(shí)候，一定要做好準(zhǔn)備工作。在向企業(yè)投遞了電子郵件形式的簡歷之后...[閱讀全文]

[面試筆試]自信和充分的準(zhǔn)備是面試的兩大法寶

面試時(shí)，要知己知彼，不僅僅對(duì)自己的實(shí)力有一個(gè)正確的了解，也要了解一下競爭對(duì)手的情況。如果你想在面試中獲得成功，最好事先做好充分的準(zhǔn)備工作。我參加面試的單位是北京市海淀區(qū)政府外事辦，在人才洽...[閱讀全文]

[面試筆試]面試千萬不能說的謊

導(dǎo)讀：對(duì)于很多求職者來說，總是盡量把自己最好的一面展現(xiàn)出來，因此往往在回答面試官的問題時(shí)會(huì)夸大其詞，或者與實(shí)際情況不符。然而，在面試時(shí)，有幾個(gè)謊言是絕不能撒的。相信許多步入職場的人士來說，面試的經(jīng)歷是不同的，面...[閱讀全文]

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