什么是絕對匹配?
本公司主營玩具市場,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要本司對外招收日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員3名。
職責(zé):
1. 聯(lián)系并開發(fā)海外客戶,處理客戶詢盤
2. 分析海外市場及客戶情況,向客戶推薦報價開發(fā)
3. 熟悉外貿(mào)流程,獨立完成與客戶的談判,議價和訂貨等細(xì)節(jié)處理,訂單的確認(rèn)
4. 貨款,貨運,售后等事宜的追蹤跟進(jìn)
5. 有系統(tǒng)的管理客戶檔案,定期回訪跟進(jìn)維護(hù)
要求:
1. 工作積極主動,能承受較大工作壓力
2. 口語要求與外籍人士交流流利,無障礙,日常書寫能力過關(guān)
3. 能適應(yīng)并自行調(diào)整狀態(tài),以較好的心態(tài)應(yīng)對工作安排
4. 電腦操作熟練,基本修圖技巧,善用網(wǎng)絡(luò)資源
5. 有良好的團(tuán)隊合作精神,誠實穩(wěn)重
6. 有較好的協(xié)調(diào)能力和較高的行動力
資源:
1. 公司每年參加海外展會若干,為業(yè)務(wù)員針對不同國家市場提供對外展會開發(fā)平臺
2. 電子商務(wù)B2B平臺
3. 業(yè)務(wù)課程培訓(xùn),個人深造
【售前售后一體客服】
公司主營兒童玩具+潮玩盲盒+浴室柜,京東/拼多多/天貓/抖音多平臺運營。
1.負(fù)責(zé)日常店鋪顧客咨詢信息,及時解決客戶問題,促進(jìn)下單,并做好數(shù)據(jù)總結(jié);
2.對接倉庫下單發(fā)貨;
3.處理買家售后問題;
4.要求有售前售后一體的經(jīng)驗。
5.任職要求:不限學(xué)歷和專業(yè),要求打字速度快,有耐心,能夠靈活處理問題。
底薪3700-4100+提成+全勤獎300+餐補300
上班時間:早班08:00-16:00,晚班15:30-23:30
休息時間:月休3天,節(jié)假日放假1天
福利待遇:全勤獎+包午餐+團(tuán)建+不定期下午茶
【售前售后一體客服】(有玩具類目經(jīng)驗優(yōu)先)
公司主營兒童玩具+潮玩盲盒+浴室柜,京東/拼多多/天貓/抖音多平臺運營。
1.負(fù)責(zé)日常店鋪顧客咨詢信息,及時解決客戶問題,促進(jìn)下單,并做好數(shù)據(jù)總結(jié);
2.對接倉庫下單發(fā)貨;
3.處理買家售后問題;
4.要求有售前售后一體的經(jīng)驗。
5.任職要求:不限學(xué)歷和專業(yè),要求打字速度快,有耐心,能夠靈活處理問題。
底薪3700-4100+提成+全勤獎300+餐補300
上班時間:早班08:00-16:00,晚班15:30-23:30
休息時間:月休3天,節(jié)假日放假1天
福利待遇:全勤獎+包午餐+團(tuán)建+不定期下午茶
一、任職要求:
1,性別不限、23--38歲,中專(高中)以上文化,市場營銷及相關(guān)管理專業(yè);
2,熟悉操作辦公軟件,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3,具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;團(tuán)隊協(xié)作能力。
二、崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)市場的客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)和管理工作,完成銷售目標(biāo)。
2,處理售后問題。
3,協(xié)助新品開發(fā),提供市場趨勢的相關(guān)信息。
三、薪資福利:
1,上班時間:上午9:00--12:00,下午13:30—18:30(周日休息)
2,全勤獎200元、工齡獎80-200元/月;
3,薪資:底薪+職能津貼+提成(或利潤分紅)+個人季度達(dá)標(biāo)獎+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎+全勤獎,月收入可過萬,無封頂;
4,每年不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)輸出培訓(xùn);
5,每年公費旅游一次。
四、地址:榕城區(qū)漁湖鎮(zhèn)仁和工業(yè)園順資電子實業(yè)有限公司。
一、任職要求:
1,性別不限、23--38歲,中專(高中)以上文化,市場營銷及相關(guān)管理專業(yè);
2,熟悉操作辦公軟件,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??;
3,具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;團(tuán)隊協(xié)作能力。
二、崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)市場的客戶開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)和管理工作,完成銷售目標(biāo)。
2,處理售后問題。
3,協(xié)助新品開發(fā),提供市場趨勢的相關(guān)信息。
三、薪資福利:
1,上班時間:上午9:00--12:00,下午13:30—18:30(周日休息)
2,全勤獎200元、工齡獎80-200元/月;
3,薪資:底薪3500元+職能津貼+提成(或利潤分紅)+個人季度達(dá)標(biāo)獎+團(tuán)隊達(dá)標(biāo)獎+全勤獎,月收入可過萬,無封頂;
4,每年不定期組織內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)輸出培訓(xùn);
5,每年公費旅游一次。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)多平臺的店鋪運營維護(hù)、報活動等;
2、負(fù)責(zé)平臺的咨詢、投訴、售后服務(wù)、反饋等;
3、處理平臺訂單售后維護(hù),包含不限于訂單生成前、中、后的跟蹤與維護(hù)處理;
4、對日、周、月平臺前端用戶行為分析,數(shù)據(jù)挖掘,流程優(yōu)化,具體有用戶量、交易量等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;5、完成上級分配的工作任務(wù)。
【任職要求】
1、電子商務(wù)計算機(jī)專業(yè),從事1年以上運營助理經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?br/>2、善于溝通、執(zhí)著認(rèn)真;
3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析,營銷推廣能力,分析與解決問題的能力。
【企業(yè)福利待遇】
1、薪 酬:底薪+績效獎金+全勤獎;
2、工作時間:早班: 8:00-16:30 ;晚班:16:00-24:00
3、節(jié)日福利:中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品;
4、發(fā)展通道:公司注重員工成長,提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺;
5、員工活動:潮汕財神節(jié)聚餐、不定時舉辦下午茶、生日會、戶外團(tuán)建、節(jié)日轟趴等;
6、假期規(guī)定:享受帶薪休假(包括婚假、產(chǎn)假等);
7、其他福利:帶薪年假、生日福利、員工工作餐。
地址:廣東揭陽錫場,歡迎在外潮籍人才回鄉(xiāng)發(fā)展。更多詳情可聯(lián)系:13288507280(微信同號)
【崗位職責(zé)】
1、網(wǎng)店日常銷售工作,為顧客導(dǎo)購,問題解答;負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,促使買賣的成交;
2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶完成交易;
3、售中跟蹤:客戶訂單的確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);
4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;
5、負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)互動并促進(jìn)再次銷售;
6、通過聊天工具與客戶交通,了解客戶需求,妥善處理客戶投訴,保證客戶滿意。
【任職要求】
1、打字速度快,能同時應(yīng)付多個人的聊天咨詢問題;
2、能及時回復(fù)客人提供售前、售中、售后服務(wù);
3、熟悉公司產(chǎn)品,能熟練解答客戶提問,推薦產(chǎn)品,促進(jìn)銷售訂單生成等相關(guān)流程;
4、工作主動熱情,仔細(xì)耐心。
【工作時間】早班:08:00-16:30 晚班:16:00-24:00
【高額薪資】底薪+績效獎金+全勤獎
【福利待遇】
1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊氛圍輕松、不定時下午茶、舉辦團(tuán)建戶外或聚餐活動;
2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等;
3、根據(jù)員工個人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升、年度員工評優(yōu)獎勵。
一:【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)處理店鋪售后工作臺,問題受理,工單、投訴處理,
2、及時處理訂單退款、退貨、換貨事項;盡量引導(dǎo)客戶減少退換貨、退款。
3、及時反饋產(chǎn)品問題和顧客需求;
4、配合完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
5、提供良好的晉升空間。
二:【任職要求】
1、有客服工作經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)意識和能力。
2、熟練操作使用電商聊天工具,有淘寶、天貓、拼多多、抖音等電商平臺后臺退款處理流程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作主動熱情,仔細(xì)耐心。
三:【工作時間】早班:08:00-16:30 晚班:16:00-24:00
四:【高額薪資】底薪+績效獎金+全勤獎
五:【福利待遇】
1、工作環(huán)境整潔、團(tuán)隊氛圍輕松、不定時下午茶、舉辦團(tuán)建戶外或聚餐活動;
2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等;
3、根據(jù)員工個人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓(xùn)、崗位晉升、年度員工評優(yōu)獎勵。
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