找工作本身就是一份工作，因此學習如何找工作，練習找工作是每一個畢業(yè)生必須具備的技能。簡歷制作、面試中的溝通，求職的形象與禮儀都是我們需要掌握的求職技能 晶晶是某非985、211理工科高校旅游管理專業(yè)大四...[閱讀全文]
“黃色的樹林里分出兩條路/可惜我不能同時去涉足/我在那路口久久佇立/我向著一條路極目望去/直到它消失在叢林深處……”羅伯特·弗羅斯特的這首詩道出了人生面臨選擇時的那種躊躇與矛盾。而在應(yīng)屆畢業(yè)生面前分出的不是...[閱讀全文]
咬你的蚊子是公還是母？窗花應(yīng)該貼在窗戶的里面還是外面？為什么人被蚊子叮過之后會感覺癢？這些本該出現(xiàn)在“開心辭典”中的問題成了招聘考試中的“主角”。不少應(yīng)聘者覺得這樣的試題“讓人摸不著頭腦”，卻不知這是人力資源專家...[閱讀全文]
外商投資企業(yè)為了招聘到適合本企業(yè)需要的有一定素質(zhì)的員工，不僅要看應(yīng)聘者的文憑、職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗，進行必要的筆試，而且還要出一些怪題對應(yīng)聘者進行面試，以便掌握應(yīng)聘者某些方面的素質(zhì)情況。這里舉一些實例供應(yīng)...[閱讀全文]
近日，記者參加了一次跨國公司——聯(lián)合利華名為“知識點亮希望”的獨特招聘會，在“游戲”中感受到了應(yīng)聘者成為白領(lǐng)的欣喜和被主考官把名字從考試簿上輕輕劃去時的殘酷。在整個招聘會中，記者的最大感受是，要當白領(lǐng)，除有一身硬...[閱讀全文]
在工作中保持內(nèi)心強大對取得成功至關(guān)重要。但怎么才能成為精神上的強者，許多人并沒有仔細想過。以下就是可以讓你在工作中內(nèi)心強大起來的7種方法：1、擁抱變化漢娜·潘的故事就是一個很好的例子。她想要找工作，但她的簡...[閱讀全文]
縱橫職場一定要知道這15個法則：1、沒有固定標準的時候，團隊需要的標準，就是第一標準，其他標準，都向團隊標準看齊。2、在不同的發(fā)展階段，應(yīng)有不同的目標，切合當下現(xiàn)實的目標。一個人如此，一個企業(yè)也如此。3、空想家是不受歡迎...[閱讀全文]
1、盡可能使用數(shù)字 在所有知識中，數(shù)字是最無味的，而在說服人方面，數(shù)字是最有力的說服工具，他至少可以告訴別人，你是在一系列實施的基礎(chǔ)分析、總結(jié)而得出的結(jié)果，不是信口開河、毫無根據(jù)地新手來拈用，事實也證...[閱讀全文]
我們大部分的時間都是在職場中度過的，如果能在忙碌的工作中，有幾個知心朋友，互相幫助，以求得事業(yè)順利發(fā)展，當然是不錯的，但是職場友誼夾雜著太過復雜的利益關(guān)系，所以在職場中想要交到真心朋友是很難的。 ...[閱讀全文]
職場就像一個大熔爐。在職場中，不僅僅是掙一碗飯吃那么簡單，更重要的是學會做人的道理。要做事，先做人。如果連最起碼的做人道理都不懂，即使你專業(yè)技術(shù)能力再強，你也不會得到別人的尊重，許多發(fā)展機會也會與你擦肩而過?！ ?..[閱讀全文]
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