職場指南

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[求職實錄]GE：給你一個向往的理由

通用電氣公司（GE），名列財富世界500強第6位，連續(xù)多年被《財富》雜志評為“全球最受推崇的公司”和“全美最受推崇的公司”。在全世界100多個國家開展業(yè)務(wù)，全球擁有員工近30萬人。 GE在中國擁有1萬多名員工，建立了36個包括合資和...[閱讀全文]

[求職實錄]家樂福人力資源主管談面試技巧

訪談嘉賓：祝國萍女士，家樂福中西南區(qū)人力資源部主管，從業(yè)7年。面試是企業(yè)招聘中最后一個環(huán)節(jié)，求職者大多不知道該如何“取悅”主考官，不同行業(yè)面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強企業(yè)、零售業(yè)巨頭家樂...[閱讀全文]

[求職實錄]應(yīng)屆生如何合理利用網(wǎng)絡(luò)資源求職

日前，全國人才市場第二屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘大會在各地召開，四川各地的高校應(yīng)屆畢業(yè)生紛紛“入網(wǎng)”，但怎樣合理利用網(wǎng)絡(luò)資源，找到一份好工作，許多畢業(yè)生都不太了解。日前，記者為此專門采訪了多名職場人士，讓他們來為畢業(yè)...[閱讀全文]

[求職實錄]求職不可斤斤計較

欲跳槽到某公司任職的趙小姐說：“應(yīng)聘時不講價，人家還以為你是個廉價貨物……”于是，她在招聘面談時，為了在1100元底薪上增加100元而拼命地與對方討價還價，一副“我就值這么多錢”的牛勁。趙小姐最后沒有得到這個工作，盡管她...[閱讀全文]

[求職實錄]找工作也要狡猾一些

對林培杰的采訪約在了南京西路常德路口的翠園飯店——那兒離他現(xiàn)在上班的地方不遠。飯店不是很豪華的那種，但一定是手頭有一份不錯工作的白領(lǐng)青年喜歡的：很明亮的環(huán)境、安排得不是太擠的座位、干凈而富有營養(yǎng)的廣式套餐、服...[閱讀全文]

[求職實錄]面試怎樣才能賣個好身價

校園招聘時經(jīng)常有這種現(xiàn)象發(fā)生：許多應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試，當(dāng)被問及：“你的期望工資是多少？”往往會不知所措?；蚴怯捎诘缆犕菊f，盲目抬高身價，給人留下“自視過高”的印象；或是由于自己不諳行情，把價位壓得過低。一旦被錄用后...[閱讀全文]

[求職實錄]面試文職崗位緊記三大秘訣

技術(shù)類崗位重視對技能的考核，而應(yīng)聘文職類崗位，關(guān)鍵要在面試中充分展現(xiàn)出自己的個人魅力和綜合素質(zhì)。首先，面試者必須以良好的心態(tài)面對主考官，做到彬彬有禮、不卑不亢。文職類人員要有親和力，能與他人進行良好的溝通，所...[閱讀全文]

[求職實錄]大學(xué)生就業(yè):“實戰(zhàn)”經(jīng)驗是法寶

當(dāng)前，不少地方通過舉辦大學(xué)生人才交流會、供需見面會等方法，讓大學(xué)生與用人單位更多的接觸，促進大學(xué)生就業(yè)，有的還千方百計為大學(xué)生搜集信息、提供就業(yè)指導(dǎo)。但關(guān)鍵還要靠畢業(yè)生提高自身綜合的素質(zhì)，提高“實戰(zhàn)”經(jīng)驗，做到“...[閱讀全文]

[求職實錄]招聘會上的年齡對答

“你今年多大年齡？”面對招聘方的突然發(fā)問，不想直接回答的楊小姐，一時有些語塞，顯得頗不自在。　　前日，武昌區(qū)勞動力市場、起點擇業(yè)市場聯(lián)辦一場免費招聘會。來自荊門的楊小姐欲應(yīng)聘武漢某電子公司的普工，年齡要求在18—35歲...[閱讀全文]

[職場沖浪]培養(yǎng)四種態(tài)度，打造不敗生涯

這是你必須承認的事實：有計劃的人永遠比不上懂得如何順勢而為的人。在正確的時機，做該的事，具備正確的態(tài)度，才是成功的不二法門?？障胫牡囊?guī)劃，只有等著被淘汰。你必須有智慧的行動：掌握生涯發(fā)展的3大時機，培養(yǎng)建立專...[閱讀全文]

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