改革開放30年間，“鐵飯碗”這個(gè)名詞曾經(jīng)深深影響了一代學(xué)子。在10多年前，會(huì)計(jì)學(xué)以“技術(shù)過硬”、畢業(yè)后有“鐵飯碗”受到大中專學(xué)生的熱捧。然而一陣熱鬧過后，前些年對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求漸顯飽和，出現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)難的局面。剛剛過...[閱讀全文]
近日，南京市工商局召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了一起“涉及33所高校、834名大學(xué)生的特大傳銷案件”。為數(shù)眾多的大學(xué)生卷入傳銷案件，讓人驚愕不已。媒體近年來刊發(fā)大量報(bào)道，詳細(xì)披露傳銷的危害和內(nèi)幕。但是為什么還有這么多大學(xué)生陷...[閱讀全文]
布陣法：1.你何時(shí)能來上班？聽到這類問題，你以為給了可以考慮錄用你的信息，你急不可耐地說馬上或隨時(shí)可以上班，“咕咚”，你掉下陷阱。2.你如何看待本單位？你一味夸獎(jiǎng)，態(tài)度諂媚，或據(jù)實(shí)回報(bào)，對(duì)其一無所知。3.你是否能說出你過...[閱讀全文]
造假心理：假學(xué)歷、假證書、假榮譽(yù)等并非是敲開就業(yè)大門的救命稻草，假的終究長不了，反而只會(huì)毀了自己的前程。羞怯心理：在求職現(xiàn)場(chǎng)丟下自薦書就跑，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。依靠心理：...[閱讀全文]
不少同學(xué)將擇業(yè)的目光瞄準(zhǔn)外資企業(yè)，而要進(jìn)外企工作，當(dāng)然首要的條件就是外語流利，雖然大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)已經(jīng)練就了極強(qiáng)的英語讀寫能力，但一到英語面試關(guān)，不少操著一口蹩腳英語的同學(xué)就紛紛落馬。專家指出，盡管提...[閱讀全文]
要找到一份好的工作，必須天時(shí)、地利、人和。但在實(shí)際案例中，我們常常發(fā)現(xiàn)，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道關(guān)卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細(xì)節(jié)，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，...[閱讀全文]
或許你成績名列年級(jí)前三名，或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留上海名額，但是，你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣，因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记?，而在不到一個(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核，我們邀請(qǐng)專家來...[閱讀全文]
作為人事主管，面對(duì)蜂擁而至的求職者，有哪些人會(huì)被輕易地放棄呢?這個(gè)問題是許多面試者所忽略的，如果求職者無法令主考官一見鐘情，或給主考官的第一印象不佳，自然就會(huì)被主考官“快速淘汰”的箭擊中?？突逃W(wǎng)面試顧問提...[閱讀全文]
隨著新一年的來臨，大大小小的招聘會(huì)也閃亮登場(chǎng)了。作為大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生來說，學(xué)生生活的重要組成部分“學(xué)業(yè)”也逐漸被“就業(yè)”給取代了。當(dāng)就業(yè)挑戰(zhàn)成為大多數(shù)學(xué)生憂心難題的時(shí)候，如何在找工作的過程中推銷自己無疑成為了...[閱讀全文]
面試之后，回想一下自己的表現(xiàn)如何，回答下述十個(gè)問題，可以大致測(cè)驗(yàn)自己面試成功率有多大。方法：回答時(shí)用1～10來代表你曾做到的程度，每題最高分10分，總共十題，總分100分，得分越高，說明成功的可能性越大。假如得分不理想，則...[閱讀全文]
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