很多公司都會(huì)在面試流程中安排電話面試的環(huán)節(jié)，以此來(lái)篩選掉堆積如山的簡(jiǎn)歷，確定最后可以進(jìn)入面試的候選人。但是，很多求職者對(duì)此不夠重視，沒(méi)有在電話面試中給面試官留下好印象從而失去了直接面試的機(jī)會(huì)。 根據(jù)...[閱讀全文]
在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)時(shí)，面試是一個(gè)非常重要的過(guò)程，有些大學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到成功。在求職過(guò)程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達(dá)到事半功倍，增強(qiáng)面試的有效性，可是...[閱讀全文]
中午午休前再上人才網(wǎng)逛一圈，突然看到一個(gè)面試邀請(qǐng)，邀約的單位離家不遠(yuǎn)，約的時(shí)間是下午兩點(diǎn)，看看電腦右下角的時(shí)間12:30，在猶豫著要不要給個(gè)電話對(duì)方公司再確認(rèn)一下，但考慮到是午休時(shí)間所以索性就決定一會(huì)直接到該公司...[閱讀全文]
工作面試相當(dāng)于一個(gè)高壓力的電話銷售。產(chǎn)品呢？你——或更具體來(lái)說(shuō)，是你能夠?yàn)樾鹿ぷ魈峁┑募记珊徒?jīng)驗(yàn)。 為了在今天的人才市場(chǎng)上獲得競(jìng)爭(zhēng)力，你必須讓你的銷售活動(dòng)冷卻下來(lái)。這里有來(lái)自銷售專家Ron Volper 博士的4...[閱讀全文]
面試是我們走上社會(huì)的第一道關(guān)卡，很多人的起點(diǎn)好不好，從走上去面試的那一段路的表現(xiàn)就可以猜的七七八八了。今天小編就要跟大家分享幾個(gè)面試通關(guān)的小訣竅，包括如何做好出門前的準(zhǔn)備，在面試之前如何博得良好的第一印象，...[閱讀全文]
工作面試通常不好玩兒。你要設(shè)法盡可能快速高效地證明你的價(jià)值——有時(shí)在20分鐘內(nèi)或更短的時(shí)間。如果事情的進(jìn)展并不順利，在你知道這點(diǎn)之前，你可能發(fā)現(xiàn)自己得到了“不要給我們打電話”的畫(huà)線和軟弱無(wú)力的握手。但是也有方法轉(zhuǎn)...[閱讀全文]
在求職活動(dòng)的過(guò)程中，對(duì)于求職者而言，可說(shuō)是壓力最大的一階段，因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職，全靠這臨門一腳。因此，想要在面試中成為勝利佼佼者的話，唯有做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，才有收事半功倍的機(jī)會(huì)?！ ∫贿呎勗挘贿呁媾种浮 ∏舐?..[閱讀全文]
專業(yè)展示不僅是專業(yè)問(wèn)題，而是許多專業(yè)之外的東西在影響著你的發(fā)揮。任何一個(gè)崗位都是一門專業(yè)，你面對(duì)的面試官只是與你的專業(yè)對(duì)口與否。所以當(dāng)你去應(yīng)聘面試時(shí)，必然會(huì)面臨與面試官探討你的專業(yè)問(wèn)題。這是面試環(huán)節(jié)中最硬碰...[閱讀全文]
面談面試大多是與用人單位的第一次正式接觸，若能給用人單位良好的第一印象，也許是你擇業(yè)成功的關(guān)鍵起點(diǎn)。那么，面試時(shí)必須注意面談面試的禮儀禮節(jié)，大致可從以下幾個(gè)方面反映：服裝儀表 做好面試前的形象準(zhǔn)備，總的...[閱讀全文]
求職要面試，如今辭職也要面試。剛剛從某外資通訊公司辭職的沈先生（化名）就剛剛經(jīng)歷了這樣一次特殊的面試。面試題目包括辭職原因、公司是否沒(méi)有為其提供用武之地、相應(yīng)的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)是否到位等。 按照固有思維，員工...[閱讀全文]
增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證：粵B2-20251536 粵ICP備09136788號(hào)-44 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：440500000020809 粵公網(wǎng)安備案證字第：4405013010591號(hào)
人力資源服務(wù)許可證/備案證：(粵)人服證字[2025]第0501000323號(hào) (粵)人服備字[2025]第051500123號(hào) 軟件著作登記證：4218811 / 5321883號(hào)
求職、招聘、找工作上－雄鷹招聘網(wǎng)、版權(quán)所有： 2003-2025 雄鷹人才網(wǎng) 汕頭市易韓網(wǎng)絡(luò)有限公司、雄鷹人力資源管理有限公司、求職招聘寶APP
