場(chǎng)又一場(chǎng)的口水戰(zhàn)。這幾乎成了中國(guó)微博的常態(tài)?？讘c東、韓寒和方舟子幾乎是永遠(yuǎn)的主角。每一次戰(zhàn)爭(zhēng)中，都有各種“粉”的出現(xiàn)，其后跟進(jìn)的包括了公知、“五毛”、“帶路黨”……不一而足。最開(kāi)始的話題總是被人遺忘，剩下一地雞毛，等待戰(zhàn)...[閱讀全文]
人社部昨日發(fā)布《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》并征求意見(jiàn)。信息源:普寧人才網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志信息源:普寧招聘網(wǎng)_www.plrcw.cn_雄鷹標(biāo)志大中專學(xué)生實(shí)習(xí)期間遭遇的事故傷害，人社部在意見(jiàn)稿...[閱讀全文]
上網(wǎng)搜索京滬穗職位、飯局里碰杯跳槽，最傳統(tǒng)與最現(xiàn)代的人才晉升途徑在中國(guó)并行不悖。2007年一個(gè)冬日，上海浦東香格里拉酒店。傍晚的一次朋友聚餐中，唐駿第一次遇見(jiàn)福建首富、新華都集團(tuán)董事長(zhǎng)陳發(fā)樹(shù)。觥籌交錯(cuò)間，這個(gè)家族企...[閱讀全文]
調(diào)查表明：從2009年到2011年，碩士生就業(yè)率連續(xù)三年低于本科生。由第三方專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院發(fā)布的最新一期研究表明受宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，企業(yè)用人規(guī)?？s減，2013屆畢業(yè)生求職難度比上屆有所增加?！衄F(xiàn)狀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣...[閱讀全文]
前兩天，收到中國(guó)人才熱線東莞分企業(yè)的客戶經(jīng)理盧先生的郵件，郵件中問(wèn)筆者兩個(gè)問(wèn)題：1、您認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)如果要選用網(wǎng)絡(luò)招聘，應(yīng)該選擇幾個(gè)平臺(tái)才合適？為什么？2、您如何看待招聘平臺(tái)在企業(yè)的招聘工作中所占的地位？由于時(shí)間...[閱讀全文]
盤(pán)點(diǎn)工作N宗最高薪、良好的環(huán)境、可預(yù)期的晉升途徑……每個(gè)人心中都有對(duì)于好工作和壞工作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，小編特意盤(pán)點(diǎn)工作N宗罪，帶你一起看最高薪的工作、最有生命危險(xiǎn)的工作……最高薪的工作潛艇廚師據(jù)《每日電...[閱讀全文]
又是一年畢業(yè)季，是否讓你想起曾經(jīng)白衣飄飄的校園純真年代里的友情和愛(ài)情？會(huì)否在現(xiàn)實(shí)的工作和生活的壓力下被逼的喘不過(guò)氣？又或者正青春年少的你們正在經(jīng)歷這個(gè)從校園到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)型期的磨礪和蛻變？不論你屬于哪一種，都應(yīng)...[閱讀全文]
關(guān)于職工病假工資，有關(guān)法律是有規(guī)定的。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》勞部發(fā)（1995）309號(hào)第五十九條規(guī)定：職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或...[閱讀全文]
當(dāng)你將個(gè)人召集起來(lái)組建成團(tuán)隊(duì)時(shí)，他們可以將人類(lèi)送上月球，破解遺傳密碼，造出一臺(tái)iPad，也可以出現(xiàn)各種千奇百怪的職能紊亂，成為工作場(chǎng)所的禍害。而我們需要的，是讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮更好的作用！ 太多的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者試圖...[閱讀全文]
在家待崗，等候公司隨時(shí)差遣，每個(gè)月領(lǐng)取最低工資的60%，不到就要被解聘，這樣的班你上嗎？最終，幾名忍無(wú)可忍的紡織女工將公司告上法庭，要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以及拖欠的工資和加班費(fèi)。律師介紹，該公司的這種情況涉嫌“變相...[閱讀全文]
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